近期,太倉出臺《太倉市社會化引才激勵實施細則(試行)》,對成功為太倉引進人才的單位或個人給予獎勵,最高可獲30萬元重獎。
近年來,太倉積極探索社會化引才機制,建立了“引才直通站”,不斷拓寬招才引智渠道。本次出臺的細則在獎勵對象上進行了突破,對“經事前申報認定、幫助本市成功引進人才的個人”給予等同于“引才直通站”標準的獎勵。“引才直通站”或個人推薦人才落戶的,由太倉推薦入選 “千人計劃”等國家級人才項目計劃(創業類),給予30萬元獎勵,提高了獎勵標準;引進人才入選太倉市級以上領軍人才計劃的,給予2-20萬元的獎勵。另外,經委托和事前認定,“引才直通站”單獨為太倉組織海內外高層次人才項目與太倉市園區載體實地對接的嘉賓可享受差旅費補助。
該細則的實施將進一步鼓勵和支持簽約認定的“引才直通站”、個人充分發揮橋梁紐帶作用,積極為太倉經濟社會發展引進海內外高層次人才。