向秋
改革完善干部考核制度，杜絕“唯GDP”的政績觀;打造關閉權力的制度“籠子”，深化“三權改革”;深入實施“成都人才計劃”，讓優秀人才引得進、留得住、用得好;深化基層組織制度改革，全面深化“三視三問”群眾工作法……記者昨日從市委組織部獲悉，按照中央、省委深化改革的全面部署，我市確定了黨的建設制度改革任務書、時間表、路線圖，《黨的建設制度改革專項小組2014年度重點改革任務》已由市委全面深化改革領導小組印發。(9月19日《成都日報》)
深化黨的建設制度改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，是黨的十八屆三中全會作出的重大戰略部署，是我國全面深化改革的重要目標任務。8月29日，中央審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》。在這一深化黨的建設制度改革的“集結號”“動員令”下，全國各地在抓緊做好黨的建設制度改革工作。成都《市委黨的建設制度改革2014年度重點改革任務》的出臺，是深入落實中央、省委要求的具體舉措，必將對提高全市黨的建設科學化水平，實現全面深化改革總目標產生重要而深遠的影響。
成都《重點改革任務》牢牢把握“正確、準確、有序、協調”八字方略，堅持問題導向、尊重規律、切合實際、大膽探索，以明確的改革任務書、時間表、路線圖確保改革指向準、落點實、效果好。成都《重點改革任務》既繼承又創新，有破有立，經過反復論證，立足解決現實問題，成系統、可操作性強，特點鮮明。改革任務涉及深化干部人事制度改革、規范“三權”改革、人才發展體制機制改革和基層組織建設制度改革等領域的重點問題和關鍵環節。特別提出著眼構建科學有效的選人用人機制，深化干部人事制度改革;著眼推進“權力入籠”，深化“三權”改革;著眼引得進留得住用得好，推進人才工作體制機制改革;著眼鮮明“服務”主題，深化基層組織建設制度改革。
成都黨建制度改革藍圖已經繪就，關鍵在于抓好落實。習近平總書記指出，要把抓落實作為推進改革工作的重點，真抓實干，蹄疾步穩，務求實效。黨的建設制度改革是一項復雜的系統工程，需要群策群力、緊密配合，打好“總體戰”和“持久戰”。一要加強組織領導。各級黨委(黨組)和黨建工作領導小組要切實擔負起職責，帶頭完成好承擔的改革任務，并加強統籌協調，凝聚改革合力。二要扎實有序推進。按照近期推進、先行試點、深入研究三個類別，分類建立改革臺賬，明確工作進度，建立督查機制，強化督促落實。三要加強效果評估。堅持遵循改革規律，尊重基層首創，對改革措施進行充分論證、跟蹤監測，及時開展改革效果評估，采取有效措施改進完善。
