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為了解三門峽市企業自主創新活動的開展情況、創新的政策環境以及企業家對創新的重視程度，日前，三門峽市統計局在全市“四上”企業中開展了創新活動調查。調查結果顯示，全市企業創新綜合能力穩步提升，企業家對自主創新重要性的認識程度不斷提高，創新的各項政策效應不斷凸顯。

在參與調查的977家“四上”企業中，成功實現創新的企業有288家，所占比重為29.5%。分行業看，全市規模以上工業企業中開展創新活動的企業173家，占全部規模以上工業企業的43.6%，其中成功實現創新的企業166家，占全部規模以上工業企業的41.8%，比上年提高2個百分點;調查的56家建筑業企業中，16家企業成功實現了創新，占調查建筑業企業的28.57%，比上年提高3.1個百分點;服務業企業中成功實現創新的企業106家，占參與調查服務業企業數的20.23%，比上年下降2.7個百分點。

企業家對創新活動的認知程度直接影響企業創新活動的開展。通過調查發現，工業和服務業企業家創新意識都有所增強。從企業家對創新的總體認識來看，認為創新對企業生存和發展起重要作用的企業家有305人，占全部被調查企業家的比重為32.1%，比上年提高3.2個百分點。其中，工業企業占比36%，建筑業企業占比19.6%，服務業企業占比30.5%。充分說明當前越來越多的企業家認識到創新對于企業的長足發展的重要性，企業家對自主創新重要性的認識程度不斷提高，這也為企業創新活動的實施和過程管理提供了必要的支撐和保障。

創新激勵措施效果明顯。為激發員工的創新積極性，不少企業采取了許多行之有效的措施，更加注重對人才的培養和管理。從企業家對激勵措施產生的效果評價來看，有44.8%的企業家認為增加工資或獎金的創新激勵措施很好，有38.9%的企業家認為崗位調整或升職機會的創新激勵措施很好，31.6%的企業家則認為應給員工提供更多培訓或深造機會。采取股權或期權和汽車住房等激勵措施的企業，分別占9.4%和12.5%，目前三門峽市企業家對這兩項激勵措施的認同感比較低。

來源：三門峽市人民政府