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“2015年券商年終獎(jiǎng)普遍比2014年要多一點(diǎn)。不過(guò)，也不至于有幾百萬(wàn)，就算有也是包含在年薪之內(nèi)的。”隨著春節(jié)前后各大單位發(fā)放年終獎(jiǎng)，券商年終獎(jiǎng)再度引起人們關(guān)注。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，盡管經(jīng)歷了大幅波動(dòng)以及下半年的交易清淡，但是2015年上半年牛市中取得的巨大利潤(rùn)還是給券商人士帶來(lái)了大紅包。其中經(jīng)紀(jì)、投行和資管部門(mén)的紅包更是自2007年大牛市以來(lái)難得豐厚的一年，就連營(yíng)業(yè)部中層人士的年終獎(jiǎng)平均約達(dá)20萬(wàn)元左右，而業(yè)務(wù)崗和行政崗年終獎(jiǎng)則差別很大。

一位券商人士告訴記者，2015年上半年股市維持牛市狀態(tài)，市場(chǎng)火爆，經(jīng)紀(jì)、投行和資管等部門(mén)積累下了巨大利潤(rùn)。盡管股市調(diào)整時(shí)這部分利潤(rùn)會(huì)被用來(lái)填補(bǔ)自營(yíng)窟窿，但是影響并不大。因?yàn)槿态F(xiàn)時(shí)的獎(jiǎng)金都是以事業(yè)部制核算，年初每條業(yè)務(wù)線的年度計(jì)劃收入、利潤(rùn)要達(dá)到多少，到了什么數(shù)就分多少獎(jiǎng)金包，都是年初定好，年中只是調(diào)整一下，各業(yè)務(wù)線的獎(jiǎng)金與公司總的利潤(rùn)沒(méi)太直接關(guān)系。“況且資金入市所虧的總金額有限，且去年末計(jì)數(shù)時(shí)虧的比例都不算太大的，只是今年一月份又把利潤(rùn)虧了回去。”

今年收入或出現(xiàn)下降

豐厚的年終獎(jiǎng)必須以公司巨額利潤(rùn)做基礎(chǔ)。受益于2015年上半年的牛市行情，上市券商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入均實(shí)現(xiàn)了大幅度的增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年23家上市券商共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3299.76億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1472.32億元，平均每家券商實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)64.1億元，平均凈增長(zhǎng)率則高達(dá)159.25%。具體來(lái)看，除國(guó)元證券凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)97%外，其他所有券商的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度均在一倍以上，而光大證券、東吳證券、東方證券的業(yè)績(jī)更是同比增長(zhǎng)了兩倍以上。

不過(guò)，對(duì)于2015年的這份驚喜能否繼續(xù)下去，許多券商人士卻沒(méi)有太大信心。券商人士認(rèn)為，之所以還能有較好的年終獎(jiǎng)，是因?yàn)?015年上半年的利潤(rùn)足夠大 ，但是今年以來(lái)開(kāi)局不利，大牛市再現(xiàn)的可能性也很低，因此今年的收入也許又會(huì)大幅降低。

撰寫(xiě)《2014年~2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》的國(guó)內(nèi)知名人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)眾達(dá)樸信的專(zhuān)家認(rèn)為,證券行業(yè)有明顯的周期性特點(diǎn),證券從業(yè)人員的薪酬不應(yīng)過(guò)分順應(yīng)周期,而應(yīng)該削峰填谷,以豐補(bǔ)歉,平衡行業(yè)周期帶來(lái)的影響。（記者楊欣）