華商報(bào)訊(記者 陳冰)日前,多位府谷恒源煤焦電化有限公司員工反映,他們?cè)谠摴竟ぷ鲀赡甓啵肼毎肽曛笤僖矝](méi)有領(lǐng)過(guò)工資。有員工統(tǒng)計(jì),恒源公司累積拖欠130多名員工近一千萬(wàn)工資。
員工:一年時(shí)間工資一分未發(fā)
府谷恒源煤焦電化有限公司是府谷人王乃榮在2001年創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè),從事煤、焦、電、化、建材資源的綜合開(kāi)發(fā)。資料顯示公司注冊(cè)資金4億多元,員工2000多人。
2013年6月,恒源公司在西安市人才市場(chǎng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘書(shū)上承諾培訓(xùn)期和實(shí)習(xí)期基本工資3000元/月,大專(zhuān)補(bǔ)助1000元/月,本科補(bǔ)助2000元/月,碩士補(bǔ)助3000/月,并為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿。
李云鶴、陳寬與其他200多個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生被恒源公司招入,“2013年7月15日,我們前往公司報(bào)到,簽訂了勞動(dòng)合同,公司人力資源部便安排為期6個(gè)月的培訓(xùn)。”近日,李云鶴說(shuō),“這半年,公司沒(méi)有一次按規(guī)定時(shí)間發(fā)工資。我們反復(fù)詢(xún)問(wèn)后,公司說(shuō)由于資金鏈斷裂,銀行貸款遲遲未批導(dǎo)致的。”
培訓(xùn)結(jié)束后,這批應(yīng)屆生被安排到山西三家電廠(chǎng)實(shí)習(xí)。“培訓(xùn)期內(nèi)工資一拖再拖,最長(zhǎng)4個(gè)月才發(fā)一次。2014年1月15日到2015年1月,工資則一分錢(qián)沒(méi)有發(fā)過(guò)。”今年1月13日,去山西實(shí)習(xí)的陳寬說(shuō),2015年1月,恒源公司通知員工離廠(chǎng),回家等待回廠(chǎng)通知。“公司以書(shū)面協(xié)議,約定員工在離廠(chǎng)期間,每月還給每人支付1500元的生活補(bǔ)貼。但目前,工資沒(méi)有收到,生活補(bǔ)貼也是一分未見(jiàn)。”
李云鶴說(shuō),“目前,經(jīng)我統(tǒng)計(jì),公司欠130多名員工工資近一千萬(wàn)。”
府谷人社局:欠薪情況屬實(shí)
之前,華商報(bào)記者曾去恒源公司所在的府谷縣孤山鎮(zhèn)采訪(fǎng),見(jiàn)到在公司在新修建的一個(gè)電廠(chǎng),但工地上見(jiàn)不到人。據(jù)當(dāng)?shù)匾晃恢槿苏f(shuō),這個(gè)新建的電廠(chǎng)因恒源公司資金問(wèn)題停工。
為了討回工資,李云鶴、陳寬等十余人多次奔走在府谷縣政府各部門(mén)間,但都失望而回。李云鶴說(shuō):“2015年9月16日,我們?nèi)ジ瓤h勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)報(bào)案,提供了相關(guān)證明材料、錄取了口供和指紋,對(duì)方說(shuō)3個(gè)月內(nèi)會(huì)給回復(fù),可是至今仍沒(méi)有消息。”
2015年12月29日,華商報(bào)記者就此事詢(xún)問(wèn)府谷縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局,該局勞動(dòng)監(jiān)察局辦公室一位工作人員說(shuō):“這些人反映的情況都屬實(shí),我們也進(jìn)行了調(diào)查,恒源公司是我們縣一家大企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)在2014年出現(xiàn)問(wèn)題,資金鏈斷裂,下面還有加油站等十幾個(gè)分公司,都存在不同程度的欠薪情況,恒源公司的確是拿不出錢(qián)給員工發(fā)工資了。”
記者隨后多次聯(lián)系該公司董事長(zhǎng)王乃榮與總經(jīng)理閆波,但對(duì)方都沒(méi)有回應(yīng)。1月22日,華商報(bào)記者來(lái)到恒源公司,辦公室工作人員侯某說(shuō):“公司招聘了8批應(yīng)屆生,我也是在7年前通過(guò)正式招聘進(jìn)入公司。2013年那批就是第8批,也是最后一批。不只是他們被拖欠了一年的工資,我們也一樣。他們這批應(yīng)屆生進(jìn)來(lái)有200人,一部分人提前離崗,留下來(lái)了100多人。他們每月的工資專(zhuān)科生是4000元,本科生是5000元,有一年多沒(méi)有發(fā)。但老板說(shuō)目前只是暫時(shí)困難,等那邊的電廠(chǎng)建好后,就會(huì)把所有工資補(bǔ)發(fā)。”
更多精彩資訊>>>