那么,在這4年間又有哪些鮮為人知的故事呢?
從“和而不同”到“眾志成城”
2011年,面對國家高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項項目的需求,五院集結了通信、導航和低軌遙感衛(wèi)星總體設計以及分系統(tǒng)的優(yōu)勢人才,組建了一支專尖結合、老中青梯隊分明的高分四號衛(wèi)星研制團隊。
如何盡快磨合并融合為獨特的團隊文化,成為團隊建設面臨的首要問題?!皥F隊里第一次從事新崗位的人數(shù)多”,首次承擔總指揮兼總設計師重任的李果坦言“忐忑”。
為此,李果常在與設計師們一起攻關的過程中巧設題目、加以點撥,尤其會給年輕人安排很多鍛煉機會。團隊很快形成了坦誠溝通、密切合作的氛圍。
“我們就像磨合得恰到好處的車,完成一項任務的時間越來越短”,總體主任設計師劉鳳晶說,“剛起步時,每次評審前我都進入戰(zhàn)備狀態(tài),提心吊膽,怕有未吃透的技術。可是越到后來,我就感到越踏實,直到出廠評審的時候,我已成竹在胸了”。
將創(chuàng)新作為必經(jīng)之路
高軌道光學遙感衛(wèi)星是世界公認的衛(wèi)星研制“高峰”。對于高分四號團隊成員而言,大多數(shù)工作都沒有先例可循,以往研制過程中的常規(guī)工作也往往需要開辟新路。
以研制中國首個高軌道光學遙感衛(wèi)星平臺為例——為了讓前所未有的大口徑相機“安居樂業(yè)”,團隊成員打破常規(guī),設計了一個獨特的平臺,一體化結構方案數(shù)易其稿,“我們知道,方案一旦形成,對后期的影響會非常大,我們必須確保最優(yōu),形成閉環(huán)?!备叻炙奶栃l(wèi)星產品保證經(jīng)理王成倫說。最終,他們攻克了高軌光學遙感衛(wèi)星總體設計技術難關。
記者在采訪中也感受到團隊成員的創(chuàng)新熱情。他們表示,核心技術是“要不來、換不來、買不來、等不來”,完成國家重大專項的目標必須依靠自己,只有掌握具有自主知識產權的核心技術,才能掌握發(fā)展的主動權。
以嚴格的質量管控穩(wěn)扎穩(wěn)打
為了讓后續(xù)的任務拓展更具“底氣”,作為高軌光學遙感衛(wèi)星的“排頭兵”,團隊做了大量“厚積薄發(fā)”的基礎工作。
比如不放過隱患。團隊貫徹了集團公司及五院關于產品保證的工作要求,研制伊始就結合高分四號任務自身的特點和難點,精確細化了節(jié)點千余項。
以相機研制為例,“我們先后對相機焦面電路進行了上百遍測試,每次都要對幾千個元器件、幾千個管腳走線以及千余個輸出管腳等進行逐一測試,以保證數(shù)萬行的十幾位并行數(shù)據(jù)輸出的正確性”,高分四號相機分系統(tǒng)主任設計師練敏隆說。
新入職的小伙子劉云鶴也頗為“較真兒”。他接到的第一個任務是尋找衛(wèi)星的風險點并寫相應的基礎文件,“我都要崩潰了。”他說,經(jīng)過反復迭代,終于打造出高分四號風險管控的穩(wěn)固基石。
高分四號團隊快速成長,實際上是在國家大力支持下航天領域蓬勃發(fā)展的一個縮影。他們相信,打造衛(wèi)星猶如建筑摩天大廈,唯有以如履薄冰的心態(tài)做到質量和進度的雙重保障,才能夠在萬丈高樓高聳入云的時候,不發(fā)生毫厘之偏頗。
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