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　　不久前曝光的廣東省湛江市東海漁政大隊貪腐案中，本應(yīng)是執(zhí)法監(jiān)管力量的漁政大隊，在收受非法捕撈公司的股份分紅、現(xiàn)金賄賂后，變成了非法捕撈的“保護(hù)傘”。令人不解的是，東海漁政大隊貪腐案案發(fā)后，湛江市海洋漁業(yè)局還對其選擇性執(zhí)法辯稱“人手不足”。縱觀案件來龍去脈，恐怕缺的不是人手，而是執(zhí)法者“權(quán)為民所用”的公心和更為科學(xué)的管理制度。

　　根據(jù)檢察機(jī)關(guān)通報，這起涉及東海漁政大隊幾乎所有核心崗位、共30多人的腐敗案件中，漁政大隊包庇非法捕撈的主要手段之一就是選擇性執(zhí)法，對非法捕撈的漁船“視而不見”。

　　而對這一行為，湛江東海漁政大隊的上級管理部門湛江市海洋漁業(yè)局還有著冠冕堂皇的解釋：人少船多，不能一一檢查。并且向記者擺出了言之鑿鑿的數(shù)據(jù)：東海漁政大隊只有19人，而需要管理的漁船超過1000艘。

　　東海漁政大隊貪腐窩案可怕，以“人手不足”來卸責(zé)的思想和心態(tài)更為可怕。事實上，這已成了一些部門縱容貪腐的擋箭牌。

　　近些年在不少案件中，當(dāng)事部門及有關(guān)人員在事發(fā)時都慣用“人手不足、管不過來”、“權(quán)限不夠無法管”來叫屈，這也成為一些部門伸手要錢要權(quán)的最好借口，而叫屈的背后是推卸責(zé)任，是故意為貪腐和瀆職留下空間。

　　經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，的確對執(zhí)法者提出了越來越高的要求，但這一要求并不是簡單地增加人力，更多的是要對監(jiān)管制度查漏補(bǔ)缺，要提升管理者的專業(yè)水準(zhǔn)、管理能力。

　　中央在“三嚴(yán)三實”專題教育中對黨員干部提出了明確的要求，各級官員應(yīng)當(dāng)切實貫徹中央精神，嚴(yán)以用權(quán)、踏實謀事，為官一任，造福一方。如果為官者沒有責(zé)任之心，恐怕再多的人手都永遠(yuǎn)不夠。

　　“人手不足”不應(yīng)成為選擇性執(zhí)法的借口，面對越來越多的經(jīng)濟(jì)主體，更為嚴(yán)峻的監(jiān)管形勢，應(yīng)以深化改革的思路來破解難題，堅決杜絕問題暴露后要錢要權(quán)、敷衍塞責(zé)。

　　作者：吳濤