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為切實轉變財政干部工作作風，全面打破“干多干少一個樣，干與不干沒別樣”的失衡格局，不斷提高工作效率，提升財政工作質量和服務水平，激勵機關全體干部在財政工作中合力共為，全力作為，促使“學、比、趕、幫、超”蔚然成風，吉安縣財政局從“德、能、勤、績、廉、效”六方面對干部職工進行全年考評。德，具有良好的職業操守和思想品德，政治素質和思想覺悟;能，工作能力強，協調完成單位工作任務且高質量完成自身承擔的工作任務;勤，做到勤政務實，保持積極工作態度和事業心，工作一絲不茍、任勞任怨;績，所承擔的工作任務能同行業中較為突出，工作成績明顯;廉，自覺遵守各項廉潔制度，做到遵紀守法、克己奉公，爭當廉潔理財的表率;效，及時、高效地完成上級部門及局領導交辦的各項工作任務。吉安縣財政局通過從這六方面來制定考評制度，著力提升機關效能建設更上一臺階。（曠晨）