為降低企業成本,增強企業活力,穩定就業崗位,阿克蘇地區積極貫徹落實了更加積極的就業政策,完善培訓補助、社保補助等就業扶持政策,降低企業繳納社會保險費率,穩定地區就業形勢,支持地區經濟社會平穩健康發展。
一、降低企業繳納的社會保險費率。積極落實自治區、地區社會保險繳費費率調整政策,地區企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%,失業保險單位繳費比例由1.5%降低至1%,生育保險繳費費率由1%降低至0.5%,工傷保險繳費費率由0.5%-3.5%降低至0.2%-1.9%。同時在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現缺口的前提下,可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業緩繳社會保險費,緩繳期限最長不超過一年。經測算,地區落實上述社保繳費費率調整政策,一年可降低全地區各類企業社會保險繳費負擔約8000萬元。
二、落實積極的促就業社會保險補助政策。加大就業社會保險政策宣傳力度,降低企業經濟下行影響下的用工壓力,對企業吸納新疆籍員工、大中專畢業生、就業困難人員給予社會保險補貼,即對企業為上述人員繳納的養老、醫療、失業保險費給予部分或全額補助,資金由地區就業專項資金全額補助。
三、加強職業技能培訓,降低企業新招錄人員成本。為降低企業新招錄人員培訓成本,在對地區各類企業特別是中小微企業用工需求進行深入調研的基礎上,組織開展有針對性的崗前職業技能培訓,并積極組織招聘會、技能大賽、培訓成功展示會等,構建和完善企業用工服務平臺;對于規模較大、有能力自行組織培訓的大中型企業,對企業自行組織崗前培訓、以師帶徒培訓給予培訓補貼。職業技能培訓補貼根據培訓類型、培訓層次、培訓課時和培訓成本據實核算,最高不超過1800元/人,培訓資金由地區就業專項資金全額補助。
通過落實積極的社會保險業補貼政策、降低企業社會保險繳費費率、政府負擔企業新招錄人員培訓等措施,有效的緩解了阿克蘇地區經濟下行影響下的企業生產經營壓力,穩定了地區就業形勢。