新華社太原3月1日電(記者魏飚、許雄)山西省國資委近日發(fā)布消息稱,確保2018年內(nèi)全面完成省屬國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交,完成企業(yè)辦市政、社區(qū)、消防、教育、醫(yī)療分類處置和分類改革,基本完成省屬國有企業(yè)廠辦大集體改革任務。
國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)及物業(yè)管理(統(tǒng)稱“三供一業(yè)”)分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內(nèi)容。山西的國有企業(yè),老企業(yè)多,特別是煤炭企業(yè)、有色金屬企業(yè)的獨立工礦區(qū)多,辦社會職能繁雜,有18戶存在辦社會職能,全部從業(yè)人員近10萬人,改革任務艱巨。
目前,山西省屬國有企業(yè)“三供一業(yè)”移交工作已經(jīng)取得突破性成果。山西省國資委企業(yè)改革處處長高春毅說,2017年,山西全省“三供一業(yè)”分項目累計已簽訂移交協(xié)議388萬戶,占總戶數(shù)的72.3%。在其他分離辦社會職能工作方面,同煤集團在大同地區(qū)的市政、社區(qū)已移交。其他企業(yè)正在積極與接收地進行協(xié)調(diào),基本確定了移交的范圍、方式。
此外,截至2017年底,山西已批復有改革任務的18戶省屬國有企業(yè)廠辦大集體改革總體方案,涉及430戶廠辦大集體、6.06萬名職工。其中,中條山、太原煤氣化、水務集團3戶省屬國有企業(yè)廠辦大集體改革任務已全部完成。其他主辦國企正在按照方案積極推進相關工作。