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02月29日訊

最近大家都在討論房?jī)r(jià)，對(duì)于北上廣深動(dòng)輒上千萬(wàn)的房?jī)r(jià)，有人說(shuō)四成上市公司一年利潤(rùn)都不夠買一套房，那普通員工又要耗盡多少年收入才有能力買房呢？數(shù)據(jù)寶小編現(xiàn)在就把已公布年報(bào)公司的員工平均薪酬曬出來(lái)，大家可以算下這些員工買房需要工作多少年。

員工薪酬這一數(shù)據(jù)，有的公司直接在年報(bào)里進(jìn)行了公布，多數(shù)還是只能依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及公司的員工人數(shù)進(jìn)行推算，通用的算法是本期員工平均薪酬=（期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金）/員工總數(shù)。為了便于比較，不管上市公司是否明確公布了平均薪酬，我們都統(tǒng)一按公式進(jìn)行推算。

目前僅有一百多家公司公布了年報(bào)，統(tǒng)計(jì)顯示，上市公司員工平均年薪主要集中在5萬(wàn)元至10萬(wàn)元之間，員工平均年薪在5萬(wàn)元以下的僅有紅旗連鎖、牧原股份等不足10家公司，員工年薪在10萬(wàn)元以上的共有39家。

員工平均薪酬最高的是安信信托，報(bào)告期內(nèi)公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金就有1.8億元，加上報(bào)告期內(nèi)應(yīng)付職工薪酬的差額，去年公司員工薪酬總額達(dá)3.3億元，而去年末公司員工總數(shù)僅有185人，人均年薪高達(dá)178萬(wàn)元；其次是同處信托行業(yè)的陜國(guó)投A，員工平均薪酬82萬(wàn)元。

從員工平均薪酬增減幅度看，可比公司中七成公司平均薪酬出現(xiàn)增加，華昌達(dá)、安信信托、等10家公司去年員工平均薪酬增加50%以上，去年員工平均薪酬下降的也有三成。

看完上市公司員工的薪酬水平，小編不得不感嘆，如果真是靠工資收入，還有誰(shuí)敢去想到北上廣深買房的事？