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新華社長春２月２３日電題：世界再大，也要回家——吉林延邊萬千游子掀起返鄉創業熱潮

新華社記者郎秋紅、許暢

世界再大，也要回家。春節期間，吉林延邊朝鮮族自治州又迎回一批返鄉創業者。“這次回來就不走了，政策好，人貼心，在家鄉創業更踏實。”從大連回鄉探親的張世權說。

近年來，延邊朝鮮族自治州大力實施外出務工人員“回引工程”，吸引萬千游子返鄉創業，興邊固防。一股“大眾創業萬眾創新”的新熱潮涌動在金達萊的故鄉。

世界再大，也要回家

“無論在外面多么成功、舒適，還是沒有精神上的寄托，總覺得心里空落落的。”延邊科創超聲波設備技術開發有限公司董事長王洪軍說。這位電器專家大學畢業后一直在日本生活工作。幾年前思鄉心切，帶著自己的發明專利和原始積累返回老家延吉市創業，現在已經成立４家企業，去年產值達７０００多萬元。

延邊朝鮮族自治州人口２００多萬，外出務工人員２０多萬人，其中１５萬人在韓國，１萬多人在日本。外出務工特別是出國務工人員規模之大、收入之高在全省乃至全國都很有名。

然而，在外漂泊久了，總有一縷鄉愁牽動游子的心緒。

“去年春節回來，在手機微信中收到了州委、州政府致全州外出務工人員的一封信，信里充滿了家鄉對游子的牽掛和思念，我覺得是時候給家鄉做點貢獻了。”琿春宏寶經貿有限公司經理代鐵說，“何況家鄉這幾年變化很大，高鐵通了，學校也辦起來了，機會多、前景好。”去年３月，代鐵和妻子辭去了北京的工作回琿春創業。他說：“很多朋友開始不理解，現在看到我的事業發展順利，不少人也想回來。”

多措并舉吸引游子返鄉

“幾年前就開始著手吸引外出人員回流，因為各種條件還不具備，效果不明顯。”延邊州委常委、組織部長郭靈計說。近兩年國內經濟下行壓力加大，日、韓等國也提高了外來勞動力的門檻，外部發展空間有限。延邊州緊緊抓住這個歷史機遇，全力推動外出務工人員返鄉創業。

全州各縣市成立了返鄉創業工作領導小組，基層建立了返鄉創業工作服務站，通過短信、微信等方式加強與外出務工人員聯系；建立返鄉創業人才庫、項目庫、專家庫，準確掌握各類人才信息和需求；搭建金融服務平臺、商務聯絡平臺、政策服務平臺，從創業指導到企業注冊、貸款融資，為返鄉人員提供“保姆式”服務；州里還出臺九項優惠政策，對返鄉創業者在資金、土地、稅收等方面給予最大支持。

“在外面創業，辦什么事都不容易。回來后感覺不一樣。”張世權說。張世權家在汪清縣，１７歲外出打工，奮斗多年創辦了自己的公司。今年春節期間，當地組織部門了解到他有返鄉的意愿后，經常和他聯系，了解他有什么打算，需要什么幫助，“心里熱乎乎的”。

今年元旦春節期間，延邊州累計給外出務工人員發放慰問信４４６００多封，開展走訪慰問１５００多次，召開座談會５５０多次。

為家鄉發展注入新動力

“如果不是科創公司在這兒，我可能一輩子都不會來延吉。”最近，延邊科創超聲波設備技術開發有限公司開發的智能水槽和太陽能充電寶等產品吸引了大批廣東和江浙一帶的代理商。“過去都是我們代理南方產品，現在南方人紛紛到延吉來做我們的代理。”科創公司董事長王洪軍十分自豪。眼下，他正雄心勃勃地計劃著擴大再生產，把延吉打造成智能家電產業基地。

“與就地創業的人相比，返鄉者大多在外面見過世面，既有開闊視野，又有廣泛人脈和市場信息，他們帶回了資金流、信息流，特別是先進理念和先進技術，為大眾創業萬眾創新注入了新的活力。”延邊州委組織部人才辦主任裴海濤說。

隨著越來越多的“能人”返鄉創業，還帶動了當地扶貧攻堅。圖們市涼水鎮河西村大學畢業生高原返鄉后，帶領全村發展有機農業。目前，河西村已建成總占地面積１５公頃的有機園區，有力促進了農民增收，同時也吸引了更多外出務工者回流。

張世權說，他決定不走了，在家鄉投資１０００萬元建廠。現在公司已經注冊完畢，下一步就要投入基礎設施建設。

從２０１５年全州啟動返鄉創業工程至今，延邊州外出務工返鄉人員超過１萬人，其中有創業意愿的６４００多人，已有４０００多人開始創業。

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