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以后找工作，只要在半年內(nèi)做過入職體檢，就不用重復(fù)做了。12月9日，記者從市人社局獲悉，洛陽市在全省率先推行常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)，為勞動(dòng)者節(jié)省求職成本。

推行常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)，是國家和省、市進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，更好服務(wù)市場主體的具體舉措，可進(jìn)一步降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，減輕求職者負(fù)擔(dān)。

洛陽市是全省首個(gè)推行常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)的城市。根據(jù)市人社局和市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展勞動(dòng)者入職體檢結(jié)果互認(rèn)工作的通知》，自今年11月25日起，該政策已在全市范圍內(nèi)全面推行。

通知要求，用人單位常規(guī)入職體檢須在全市范圍內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或經(jīng)縣區(qū)衛(wèi)生健康行政部門審批的健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果有效期6個(gè)月。有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn)，不得要求勞動(dòng)者重復(fù)體檢。體檢項(xiàng)目不全的，用人單位可要求勞動(dòng)者追加新體檢項(xiàng)目。

對勞動(dòng)者來說，常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)，帶來的最直接紅利就是節(jié)省求職成本。目前，常規(guī)入職體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科、外科、眼科等科室檢查，以及血常規(guī)、尿常規(guī)、肝腎功能等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，還有腹部彩超、胸部數(shù)字化攝影等醫(yī)學(xué)影像檢查，一套檢查下來，平均費(fèi)用至少要200元。有的用人單位還可能根據(jù)崗位性質(zhì)，要求勞動(dòng)者做更多針對性檢查，如此一來費(fèi)用更高。常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)的實(shí)施，不僅能減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，節(jié)省時(shí)間和精力，還能防止重復(fù)體檢造成醫(yī)療資源浪費(fèi)。

據(jù)介紹，不同用人單位、不同工作崗位對勞動(dòng)者身體和健康狀況要求不同，因此通知沒有規(guī)定具體的常規(guī)入職體檢項(xiàng)目。同時(shí)，為防止“過度體檢”，通知要求，用人單位要根據(jù)擬招用勞動(dòng)者的實(shí)際工作崗位，合理進(jìn)行入職體檢，不得違反法律法規(guī)規(guī)定開展入職體檢檢測項(xiàng)目。

用人單位不執(zhí)行怎么辦?市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，如果勞動(dòng)者在求職中發(fā)現(xiàn)，有用人單位不執(zhí)行常規(guī)入職體檢結(jié)果互認(rèn)政策，可向全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康體檢機(jī)構(gòu)出具虛假體檢報(bào)告，可向全市各級(jí)衛(wèi)生健康主管部門投訴舉報(bào)。

來源：洛陽市人民政府