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“邀請樊老師加盟，企業打了翻身仗！”陷入發展瓶頸的湖北貴族真空科技有限公司，聘請黃岡師范學院美術學院教師樊紅梅擔任設計總監，成功開發出鈦保溫杯系列產品，創建了中國保溫杯高端品牌——TAI（鈦度）。新產品上市第一年，銷售額就超過了3000萬元。

(資料圖)

像樊紅梅這樣的教師，在黃岡師范學院還有很多。近年來，該校推動“編制在黃師，工作在企業”進程，深化校企合作，服務地方發展，取得了良好成效，走出了一條產教深度融合的“黃師”道路。

把企業研發“請進”高校

黃岡華陽藥業有限公司是一家注冊在湖北羅田縣三里畈鎮的醫藥化工企業。2020年，該公司董事長熊灃一行應邀來到黃岡師范學院，就公司與行業發展中遇到的瓶頸問題與化學化工學院達成合作共識，至此，化學化工學院實驗室又承擔了公司研發中心的新任務。截至2021年底，雙方合作已經申請到財政資金支持2833萬元，申請發明專利4項、實用新型專利4項，2022年公司營業收入預計達到14億元，并帶動300人就業。

近年來，企業走進黃岡師范學院，充分利用學校的實驗設備、智力資源進行技術改造、產品研發，已經成為在黃企業的一種新選擇。黃岡師范學院以服務黃岡為宗旨，積極調配資源，助力企業創新，切實增強黃岡工業高質量發展硬實力，成效顯著。

程曉敏教授、劉小俊教授帶領孫川、邢世雄等博士組建的研發團隊，與湖北茂盛生物有限公司開展技術協同攻關，在中微量元素水溶肥料加工智能化通用化、化工裝備綠色化與智能化集成等方面取得突破性進展。成果主要技術指標均優于國際水平：肥料加工效率提高200%；包裝效率提高60%；節能節材在20%以內。

2021年，學校獲批發明專利、實用新型專利65項，軟件著作權項233項。在高純石英砂材料等領域，學校通過近些年持續引導、鼓勵，形成了一定規模的專利群，為開展社會服務、推進成果轉化提供了很好的技術支撐。

教授博士為企業“打工”

2019年，湖北金頂生態農業科技有限公司到麻城市木子店鎮投資興業，聘請黃岡師范學院教授鄭永良領導團隊，圍繞大別山適生性食藥用菌栗蘑、羊肚菌、赤松茸等珍稀食藥用菌，開展種質選育與創新、綠色栽培與示范、活性提取、精深加工與轉化等方面的基礎和應用研究，目前已有11名博士加入。2021年，企業接收農戶120人實現就近就業，吸納幫扶精準扶貧戶52人，被麻城市確定為“扶貧車間”。

2021年，在湖北省第九批“博士服務團”總結表彰會上，黃岡師范學院教授劉志作為全省20名表現突出的先進個人之一，受到通報表揚。和他一樣，青年博士鄭申棵、楊海如、李琳玲分別受聘于湖北中船重工貴金屬有限公司、湖北朝欣機械科技有限公司以及湖北大別山藥業股份有限公司擔任“科技副總”。

2022年，學校又有4位老師入選湖北省“院士專家企業行”，劉小俊教授為湖北精誠鋼結構股份公司開展工業建筑鋼結構的設計、制造及安裝指導，李建明教授為湖北中達智造科技有限公司開展機器視覺和5G通信技術應用指導。

在黃岡師范學院，主動融入企業、在“打工”中積極貢獻智慧、實現個人價值，已經成為教授、博士們的新追求。2021年，湖北省教育廳“百校聯百縣——高校服務鄉村振興科技支撐行動計劃”項目中，該校有34項獲批，位居全省地方高校前列。2021年，學校教師承接企業委托橫向項目534項，引進資金近億元。

搭建產教融合政策平臺

“人才是第一資源，創新是第一動力?！苯陙?，該校實施“百名博士引進工程”，開啟了百年黃師“人才興校、人才強校”新的歷史征程。學?，F擁有正高138人、副高437人，博士415人，國家和省級各類榮譽專家近50人次，已經成為黃岡高端人才蓄水池。

為充分發揮人才價值，助力黃岡經濟發展，黃岡師范學院通過搭建平臺、政策鼓勵、制度支持等方式，通過湖北省“院士專家企業行”“博士服務團”“科技副總”等服務基層計劃，安排高層次人才到企業、政府機關掛職鍛煉。學校修訂相關制度文件，鼓勵教師到企業掛職鍛煉，掛職期間享受工資、校內津貼和福利，購買意外保險、報銷往返交通費，在干部提拔任用、職務職稱評聘中優先。同時，學校主動調整學科專業布局，實現學校與地方同頻共振。

“深入開展校企合作，促進產學研一體化，是學校提升辦學水平和社會影響力的必然舉措，是發揮高?？萍己椭橇瀯?，為黃岡加快建設鄂東省域區域性中心城市、實現高質量發展貢獻黃師智慧和黃師力量的實際行動?！秉S岡師范學院黨委書記、校長陳向軍說。（中國教育報-中國教育新聞網記者 程墨 通訊員 徐峰 朱澤民）

作者：程墨 徐峰 朱澤民