03月04日訊
藍(lán)盾股份(300297)3月4日午間發(fā)布了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,公司擬向290名激勵(lì)對(duì)象授予合計(jì)800萬股限制性股票,占公司總股本的0.82%,授予價(jià)格為7.89元/股。上述限制性股票解鎖的公司業(yè)績(jī)條件為2016年-2019年公司實(shí)現(xiàn)的扣非后凈利潤分別不低于1.18億元、1.31億元、1.44億元及1.59億元。
根據(jù)方案,此次激勵(lì)對(duì)象包括公司部分董事、高管及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)290人,約占公司總?cè)藬?shù)的32.22%;股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。此次激勵(lì)計(jì)劃有效期為自限制性股票授予之日起5年,授予的限制性股票自授予之日起滿1年后,若滿足解鎖條件,激勵(lì)對(duì)象可在未來4年內(nèi)按每年20%、20%、30%、30%的比例分四期解鎖。
證券時(shí)報(bào)記者注意到,藍(lán)盾股份曾于去年推出第一期員工持股計(jì)劃,參與的對(duì)象為26人。而本次推出的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象覆蓋面擴(kuò)大到290人。
公司表示,公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票800萬股,按照相關(guān)估值工具預(yù)測(cè)公允價(jià)值為3064.64萬元。由于本計(jì)劃的股權(quán)激勵(lì)成本在經(jīng)常性損益中稅前列支,因此本計(jì)劃的實(shí)施對(duì)有效期內(nèi)公司各年度凈利潤有所影響,但是若考慮激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施對(duì)公司員工的正向激勵(lì),其帶來的公司業(yè)績(jī)提升將遠(yuǎn)高于因其帶來的費(fèi)用增加,在有效地將公司、股東及員工三方利益結(jié)合在一起的同時(shí),也彰顯出公司對(duì)未來長期快速發(fā)展的信心。