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隨著老一代企業家年歲漸大，“繼承者”們正逐步走向臺前——柳青、汪小菲等名字已經越來越為人所熟知。在父輩打拼出來的“江山”的光環下，二代們是繼續開疆辟土？亦或是“另辟蹊徑”？他們所走的路各不相同，成績又幾何？

三年前接替父親劉永好擔任新希望董事長的劉暢，近期交出一份還不錯的成績單，財報顯示，2015年前三季度，新希望實現凈利潤17.75億元，同比增長12.85%。

過去三年間，劉暢作為“繼承者”，帶給新希望很多新變化，在企業內部大張旗鼓地革去低效業務板塊，只保留飼料、肉食品、養殖、貿易等優勢業務。而后在最近的公開亮相中，又明確了新希望新的轉型方向，從面向產業的飼料大戶轉向面向消費者的食品大亨。

與劉暢繼承“衣缽”的做法相比，王思聰則稍顯“特立獨行”。作為國內最有名的“二代”，王思聰不僅沒有繼承王健林的萬達帝國，反而在投資的路上越走越順。

從一開始小打小鬧地收購電競戰隊，到后來成為普斯投資的董事長正兒八經地投資，短短五年時間里，王思聰成績斐然。連王健林也含蓄地表揚：“有點小進展”。

從5億起價，普思投資成立至今四年時間里，完成了26個股權項目的投資，其中已有8個項目獲得退出，其參與的眾多港股和美股的基石、錨定和配售等投資也同樣成績不菲。靠著投資以及其它業務，王思聰已在去年憑借40億的身家尾隨老父親登陸胡潤百富榜。

盤點思聰目前“染指”的行業，電競、游戲、視頻直播、電影特效、體育……可以看出它們并非圍繞萬達集團相關產業，而是秉持著王思聰自己的判斷：立足全球視野、緊跟泛娛樂趨勢、探尋前沿科技。

同樣“含著金湯勺出生”的柳青作為柳傳志女兒，也未曾女承父業，而是選擇了拼搏自己的事業。柳青的履歷雖然耀眼，卻與聯想毫無關聯。

2002年加入高盛（亞洲）集團投資銀行部負責“分析員工作”，2004年轉投直接投資部工作，2008年晉升為執行董事。2012年，晉升為高盛(亞洲)有限責任公司亞太區董事總經理，成為高盛歷史上最為年輕的董事總經理之一。然后她在別人意料不到之時，又轉身扎進移動互聯網的創業浪潮，不惜自降薪酬90%， 為創業僅兩年的滴滴打車出任COO，后升任總裁。

滴滴創始人兼CEO程維這樣評價柳青：在加入滴滴的半年時間內，幫助公司完成了當時非上市公司最大一筆7億美元融資，并帶領團隊浴血奮戰，殺出了一條血路。柳青主導完成融資后，她也成為促成滴滴快的合并過程中的關鍵人物。

以上這幾位“二代”或站在父輩壘下的基石上繼續開疆辟土，或另辟蹊徑找尋自己的發展之路，都取得了不俗的成績。

然而，同樣頂著父輩的光環，而另一些“繼承者們”成績則差強人意。“浦東開發第一人”湯君年的兩個兒子湯子嘉、湯珈鋮兩兄弟十二年前“臨危受命”繼承湯臣集團，作為二代掌舵者的他們以“守業”為責任，一心求穩。湯臣一品之后，湯臣集團的房產項目后勁不足，天津和澳門的項目緩慢進行，縱觀近段時間的湯臣集團的年報，大部分的盈利情況完全系于湯臣一品一個項目之中，波動頗大。而曾經風光一時的張蘭之子汪小菲目前也漸漸遠離商業，2006年汪小菲在母親張蘭3億元的扶持下成立俏江南旗下頂級會所——蘭會所，如今不僅銷聲匿跡，連俏江南也落入他人手中。

看來，即使帶著父輩的光環，“二代們”要守住自己的位置，闖出自己的天地也非易事。