2日凌晨，大疆科技公司在美國紐約發布了新一代旗艦級無人機——精靈4。由于突破了“機器學習”和“計算機視覺”兩項核心技術，精靈4長出了“大腦”和“眼睛”，一定條件下能避開障礙物自主飛行。
幾年前創辦大疆公司時，汪滔毫不猶豫地選擇了深圳。十年磨一劍，大疆已占據全球消費級無人機市場一半以上的份額，在硅谷建立了研發中心，還吸引了蘋果、特斯拉的高管加盟。
創新是引領發展的第一動力。2014年3月6日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平參加十二屆全國人大二次會議廣東代表團審議，寄望廣東著力推動產業優化升級，充分發揮創新驅動作用，走綠色發展之路，努力實現鳳凰涅槃。習近平總書記多次指示，廣東不僅地區生產總值要支撐全國，結構調整也要支撐全國，要在推動經濟結構的戰略性調整上走在前列。
在黨的十八屆五中全會確定的“五大發展理念”中，“創新”居首位。以““三個定位、兩個率先”為總目標的廣東會怎樣發力？舉世關注。
奮發有為的廣東人不負所托，牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”“總開關”，帶動全面創新開新局。目前，全省擁有珠三角和深圳兩個國家級自主創新示范區，集聚了1700多家產學研融合平臺及1.1萬余家高新企業，構筑起融入全球產業鏈、價值鏈的創新矩陣。更令人振奮的是，去年全省研發投入占GDP比重預計達2.5％，技術自給率超過七成，按國際通用標準，兩大指標雙雙越過關鍵拐點，標志著廣東正式加入世界創新型地區“俱樂部”。
惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。讓企業唱主角，以人才為支撐，用機制作牽引，廣東正強力奏響“三重唱”，朝中國乃至世界創新高地目標疾進。
創新驅動是廣東的發展亮點，也是代表委員們關注的熱點。近日，不少代表委員提前向記者“報料”的話題，多數與創新相關。
在他們看來，廣東創新正呈現出一系列引領時代的新趨勢和新特征：市場真正成為了選擇和配置創新資源的大舞臺，企業集體唱起了主角；“孔雀東南飛”再成潮流，且“孔雀”中多了不少“洋面孔”；產學研融合長期存在的“籬笆墻”“玻璃門”被一一拆解，創新成果和產業對接，創新項目與現實生產力對接變得容易起來。他們認為，廣東在改革開放中得風氣之先，有基礎、有能力、有責任在創新發展大棋局中再領風氣之先。
回顧2015年，廣東一項數據格外亮眼：全省新增高新企業1816家，平均每天催生5家。至去年底，全省高新技術企業總數已達11105家。
數據襯托出了一大批企業真正成為創新主體的新變化。廣東不僅有華為、騰訊、美的、格力等大企業呈頂天立地之態，也有大疆、巨濤、銳博等“小巨人”多點開花。
“企業要發揮主體作用，關鍵需要有過硬的創新技術。”全國人大代表、肇慶大華農生物藥品有限公司董事長陳瑞愛說。
全國人大代表、廣東唯美陶瓷有限公司總裁黃建平說，他們將重點放在工藝技術裝備水平的提升上，“一個產區上馬了自主創新的后工序磚坯自動儲磚系統，由三班生產改為兩班生產，節電1000多萬元，節約人工費用700萬元”，同時，實施機器換人和創新管理，公司全年節約了人工600多人。
“沒有疲軟的市場，只有疲軟的產品。”黃建平說：“只有產品創新，才能搶占行業制高點。”
企業創新不僅局限在技術領域，還滲透到了市場、管理、品牌、商業模式等多個方面，激發了組織活力，提升了管理效率，“借助云計算技術以及移動辦公平臺，總部可以和美國分公司隨時溝通。”黃建平說。
陳瑞愛表示，企業成為創新主體的背后，是市場真正成為了選擇和配置創新資源的決定性力量，“新的增長點都是市場競爭、篩選出來的”。
不少代表委員認為，一萬多家高新企業已成為廣東實現創新能力躍升的“最大本錢”，一個企業牽頭、市場導向、反應靈活的協同創新機制正在加快形成。
2日凌晨，深圳的大疆科技公司在美國紐約發布了新一代旗艦級無人機——精靈4。這款飛機有了“大腦”和“眼睛”，一定條件下能避開障礙物自主飛行。
代表委員們對此也表現出極大的興趣。少為人知的是，大疆正面向全球延攬創新人才，特斯拉研發團隊原高管戴倫·里卡多和蘋果公司原資深工程師羅布·施拉博先后加盟。
在創新實踐中發現人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，成為代表委員們的共識。
“以創新為導向，多渠道培養人才、發現人才、用好人才。”黃建平介紹，唯美公司實施“三高”（高素質、高水平、高技能）人才評審獎勵機制，并通過公司黨校、商學院及培訓學校培養各類人才。去年，在上級人力資源主管部門的大力支持下，他們開展了對技術工人的職業技能鑒定工作，有37名員工獲得國家高級技工資格認證。
全國人大代表、美的集團副總裁兼CFO袁利群說，他們投入了50億元建立創新中心，除了順德總部，還在美國、日本、意大利設立了創新機構，“目的就是集聚全球的精英，同時更好地貼近用戶和市場。”
她認為，“吸引創新人才集聚需要一個寬松的環境，這種環境容易激發他們的創意，甚至容忍他們的失敗”。
曾經，市場經濟大潮之下，“孔雀東南飛”讓廣東充滿活力。而今，“孔雀東南飛”大潮再現廣東，且“孔雀”中多了不少“洋面孔”。
陳瑞愛說，廣東在全國率先實行了“海外人才綠卡制度”，值得總結推廣，“核心是給予海外人才、國內人才同等的條件、平臺和發展機會”。
如何讓人才、資本、技術、知識自由流動，也成為代表委員熱議的焦點。陳瑞愛說，我國研發人員總量320萬，居世界首位，但硬幣的另一面，則是科技成果的轉化率較低。
“要提高轉化率，要考慮建立政產學研協同創新體系，促進基礎研究與應用研究、技術開發的有效銜接和協同發展。”陳瑞愛說。
去年，省科技廳等10部門印發了《關于支持新型研發機構發展的試行辦法》，正式提出要運用市場化機制新建一批新型科研機構，這些機構體制靈活，在一線創新中扮演著“潤滑劑”“加油站”“發動機”等多種角色，讓產學研結合與成果轉化來得更加容易和快捷，拆掉了產學研融合中存在的“玻璃門”“籬笆墻”。
大華農公司與華南農業大學、肇慶市政府共建的技術研究院即屬此列，該院將生物育種、生物制藥、智能裝備、疫病防控作為重點研發方向。“由政府提供支持，推動高校科研成果在企業實現高效轉化，同時培養一批創新人才。”陳瑞愛說。
去年底，廣東又針對高校科研體制改革出臺專門措施，進一步為一線科研人員參與產業化創新活動“松綁”。
全國政協委員、中山大學管理學院教授毛蘊詩說：“中大已經有了應用型教授，不看論文，看成果對產業以及社會的貢獻。”
黃建平表示，政府可以著力搭建服務于產業轉型發展的公共平臺，“如工程研究中心、共性技術服務平臺、技術轉移轉化平臺，突出互聯互通和公共性。”
以機制創新為牽引，廣東的企業、科研院所、高等學校正展開協同創新，競相迸發出創新活力。
發展實體經濟要大力發展新興產業和服務業，也要重視對傳統制造業的改造，使傳統制造業煥發出新的活力。廣東在結構轉型升級方面創造的經驗值得高度重視，在發揮市場在配置資源的決定性作用方面的做法值得推廣。
——中央財辦主任劉鶴
珠三角的生物醫藥發展正進入一個激動人心的時期。在生物醫學研究領域，中國毫無疑問已被卷入全球協作。在這里，我看到了一個生物醫藥“軍團”，它們的技術水平、研究領域的前沿性都足以代表中國進行更大規模的基因研究。
——美國國家基因組組長
EricD.Green博士
必須整合全球的創新團隊，利用各自的技術優勢與全球開展協同合作。珠三角應該打造一個開放的創新環境，提供一種“萬有引力”，讓珠三角能夠在一個“星系”中起到主導作用，這個“萬有引力”的形成就要靠“擇天下英才而用之”。
——深圳光啟理工研究院
院長劉若鵬
要抓住開展全面創新改革試驗和建設珠江三角洲國家自主創新示范區的契機，強化廣州、深圳的創新引領作用。
——國務院發展研究中心國際技術經濟研究所所長陳寶國
廣東研發投入強度達到2.5%、技術自給率超過70%，意味著該經濟體進入創新經濟體行列。
——教育部長江學者、
南京大學教授劉志彪
（南方日報特派記者黃偉靳延明黃應來駱驍驊李書龍戴曉曉）
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