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新華社銀川２月２０日專電（記者張亮）寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳等部門日前聯(lián)合下發(fā)通知，寧夏高校、科研院所等單位的專業(yè)技術人員可保留原單位人事關系、編制離崗創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)通知，凡屬寧夏高校、科研院所使用事業(yè)編制的正式在崗專業(yè)技術人員，均可申請離崗創(chuàng)業(yè)。離崗創(chuàng)業(yè)的期限最短１年，最長可達３年。在離崗創(chuàng)業(yè)期間，離崗創(chuàng)業(yè)者保留原單位人事關系、編制，原單位工作年限連續(xù)計算，原單位負責發(fā)放離崗創(chuàng)業(yè)者基本工資。

社會保障方面，離崗創(chuàng)業(yè)者的社會保險、職業(yè)年金、住房公積金等單位繳費部分和納入公務員醫(yī)療補助范圍的知名專家公務員醫(yī)療補助費由原單位繳納，個人繳費部分由原單位代扣代繳。

如果離崗創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)期滿或者提前返回，只需提前３０天向原單位提出申請，即可按人事管理權限辦理相關手續(xù)回原單位工作。離崗創(chuàng)業(yè)期滿３０天內未返回原單位的，原單位將與其解除人事關系。