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老王回答說：大部分不具有勞務派遣證資格，但是大家都是同行，有時候證件借用一下也不是不可以;而且很多公司并沒有代招資格，都是一級代招職介下面的灰色中介，有時候控制不嚴，證件借用過多，難免會有黑中介混入進來!前段時間很多求職者給趕集總部打電話投訴招聘虛假和亂收費行為，導致全國相當多的招聘端口被封閉，僅老王就被封了10多個端口(老王堅持說他自己是清白的，估計是有職介同行在惡搞他們)，職介是趕集的招聘大客戶，據說趕集全國的招聘業線有70%來自于職介的投入;惹惱了職介，基本上業績就沒有了，所以本次沙龍會也是為了安撫一下眾多被關閉的職介老板，同時希望大家繼續加大對趕集的招聘投入。

回來的路上，不知不覺又聊到了58同城，求職者本來是沖著某某企業去的，結果面試的時候一看是個人力資源公司，是正規的還罷了，如果是黑中介不罵街才怪!老王在58前后投了好幾個hr專用套餐，花費也有好幾萬，老王說：58的HR套餐收費太貴，尤其是不能跨區招聘，如果58像趕集這樣放開做企業版本，他一年至少投資個50萬進來。

回到公司，好奇心促使我仔細查看了58同城和趕集招聘的崗位信息，趕集網的招聘中有個放心企業專區，里面企業數量眾多，大部分都是房產中介，投資擔保，保險公司的招聘信息，其實這些企業的待遇普遍較低，人員流動率較大，是求職領域投訴率最高的行業。58同城的招聘專區有一個名企專區，很多崗位的名企都是空白的，少有的一兩家公司基本上都是上市公司和知名企業為主，像房產，保險公司都看不到，由此可以看得出58對名企這個欄目審核比較嚴格;我又打開“百度指數”對兩家公司的主流關鍵詞進行客觀對比。無論是從整體網站的指標還是招聘欄目的百度指數，58同城都遙遙領先。(注百度指數通俗解釋：指用戶一般不知道該網站的地址，用網站品牌的關鍵詞進行搜索的次數和頻率，百度對這些關鍵詞都有相應的指數評級，簡稱百度指數，實際上是反映該網站的熱門程度和關注度)