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張健的手

張健、張吾成和丁家明，三四十歲的年紀(jì)，都住在句容市郭莊，與南京江寧湖熟搭界。三人都是做裝修的木工，2015年5月份先后進(jìn)入湖熟一家紅木廠打短工，不料，6到8月份，三人陸續(xù)受傷，且全部傷在手指上。頻繁發(fā)生工傷事故，這家企業(yè)管理是否存在問題？受傷員工又該如何維權(quán)呢？現(xiàn)代快報(bào)記者日前幫助協(xié)調(diào)處理此事。

現(xiàn)代快報(bào)記者 孫玉春/文

邱稚真/攝

電刨、電鋸“咬傷”三人手指

2015年12月29日，現(xiàn)代快報(bào)記者來到郭莊，在丁家明家中見到了三位同病相憐的工友。

三人中最早受傷的是張健。2015年5月10日，他進(jìn)入南京舜宸木藝公司。公司當(dāng)時(shí)接了一批訂單在趕工，所以突擊招收一批木工，工錢225元一天。張健就是那時(shí)進(jìn)廠的。6月4日早晨，他操作電刨加工木料時(shí)，被電刨削了右手食指指尖，指甲甲床當(dāng)時(shí)就沒了，指尖骨頭削掉一塊。

經(jīng)手術(shù)處理，張健的食指指尖皮膚是從手指內(nèi)側(cè)外翻過來的。他的左右手食指明顯長短不一。

張吾成5月28日進(jìn)廠，工作到7月9日，也是在操作電刨時(shí)出的事。“當(dāng)時(shí)也是按著木料，木料突然一彈，手順勢進(jìn)去了！”他傷得最輕，但左手皮膚取了兩處，分別是在中指側(cè)面和手腕取皮，經(jīng)過植皮處理后，受傷的左手中指指尖看不出大的傷痕，不過骨頭尖還是磨傷了。

三人中受傷最重的是丁家明。5月10日他經(jīng)人介紹去舜宸上班，8月7日，在往電鋸里送木料時(shí)，也是木料彈跳導(dǎo)致手指被電鋸吃進(jìn)去，左手食指前端當(dāng)場斷裂，后送到醫(yī)院重接，鋼針打進(jìn)去三個(gè)月后才拔掉。如今食指依然不能彎曲。

企業(yè)回應(yīng)：出事與個(gè)人麻痹大意有關(guān)

上月29日上午，記者陪同三名工友來到湖熟街道勞動(dòng)保障所。勞保所副所長施寧和一位姓佘的工作人員，決定去企業(yè)一趟。“從目前情況看，三人屬于工傷范疇。但如果企業(yè)沒交保險(xiǎn)，那么就要由企業(yè)出相應(yīng)費(fèi)用。但勞動(dòng)官司的前提是要確定勞動(dòng)關(guān)系。”施寧說，除了看企業(yè)是否承認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系，還要調(diào)查一下工人的受傷經(jīng)過。

在位于金陽路的舜宸木藝，勞保所人員找到了該企業(yè)負(fù)責(zé)后勤管理的王春林，他沒有否認(rèn)三人在廠里上過班。關(guān)于受傷，他解釋說，他們接到一筆大理古城的仿古門窗加工訂單，為了趕工期找了一批臨時(shí)木工。訂單用的是一種非洲木料，質(zhì)地和紅木類似，很硬。這三人以前接觸的是家裝中的軟木料，所以沒把握好，出了事。

對(duì)于是否要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，王春林認(rèn)為，三人都是木工，機(jī)械都是來了就會(huì)使用的。出事與個(gè)人麻痹大意有關(guān)。

為什么不簽合同？

現(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，舜宸沒有與張健、張吾成、丁家明簽訂勞動(dòng)合同，工資也是發(fā)現(xiàn)金。

“我們不是要逃避責(zé)任，我們不需要那么多人。”王春林說，他們用臨時(shí)工，都不簽合同。“即使真要簽，那試用期三個(gè)月也沒滿啊！”他說，雖然沒有合同，但是公司沒有虧待工人，三人受傷花了兩三萬的醫(yī)療費(fèi)，全是企業(yè)出的，目前也一直在與他們商談補(bǔ)償事宜。

如何賠償？會(huì)繼續(xù)商談

據(jù)了解，三人中丁家明休息時(shí)間有三個(gè)月以上，其他兩人休息了一個(gè)月左右。對(duì)于補(bǔ)償問題，王春林表示，雙方只是在金額上有出入。

“紅木行業(yè)今年不景氣，我們開支也受影響。”王春林表示，針對(duì)工人誤工的問題，如果某個(gè)工人因傷休息了一個(gè)半月，他們希望能互讓一步，賠償一個(gè)月工資6000多元。“但是他要兩個(gè)月工資，我們也有困難。”

由于總體上只是數(shù)額的差別，勞保所執(zhí)法人員表示，希望雙方擇日再到勞保所進(jìn)行一次商談，盡量達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議，企業(yè)也表示同意。

“如果達(dá)不成協(xié)議，員工還是有途徑維權(quán)。”據(jù)介紹，在已經(jīng)固定了勞動(dòng)關(guān)系的情況下，員工可在醫(yī)療行為結(jié)束一年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，先通過仲裁，仲裁不成就申請(qǐng)鑒定，如果企業(yè)支付了工傷保險(xiǎn)就從保險(xiǎn)中支出，工傷補(bǔ)償包括一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助等。此外，無論是不是短工，企業(yè)用人就都要簽合同交保險(xiǎn)，否則也會(huì)受到相應(yīng)處罰。

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