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上周末，省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合在清華大學(xué)、北京大學(xué)舉辦了江蘇專項(xiàng)引才活動，帶去了省內(nèi)185家知名用人單位，提供了2268個(gè)專業(yè)技術(shù)、科研、管理崗位，引才6104人，這樣的招聘規(guī)模在江蘇引才歷史上還是頭一次。現(xiàn)場共有3600多位北大、清華學(xué)子參會，其中3504人次達(dá)成明確錄用意向。

記者在現(xiàn)場采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們的就業(yè)心態(tài)的確變化不小，不僅不再扎堆“北上廣”，而且對準(zhǔn)一線、二線城市表現(xiàn)出極大的熱情。據(jù)悉，今年到江蘇工作的北大學(xué)生比前年多了80余人。

離京赴蘇他們有N個(gè)理由

理由1

留在北京工作性價(jià)比太低

清華大學(xué)法學(xué)專業(yè)的碩士孫同學(xué)，在引才活動現(xiàn)場報(bào)名參加了江蘇的選調(diào)生選拔。

“留在北京工作性價(jià)比太低。我想去江蘇的基層鍛煉一下自己。我是山東人，江蘇離山東也近。”孫同學(xué)如是解釋自己的就業(yè)意向。如果成功通過考核，成為了江蘇省的選調(diào)生，孫同學(xué)少不了要到基層，甚至是區(qū)縣“鍛煉”，清華的畢業(yè)生到縣城去工作，是否算“屈才”？被記者問到這個(gè)問題時(shí)，孫同學(xué)回答得毫不猶豫，“并不是屈才，基層工作也有它的好處，可以讓我積攢基層工作的經(jīng)驗(yàn)，對于今后的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展都是有利的。”

孫同學(xué)表示，自己在就業(yè)時(shí)更加看重單位的“培養(yǎng)機(jī)制”，薪酬待遇等并不是最主要的考慮因素。“我學(xué)的是法律，希望能夠到法院工作，以此來鍛煉一下自己。哪怕是區(qū)縣法院，我并不在意。我工作并不是沖著錢去的。”

理由2

準(zhǔn)一線城市招聘“誠意足”

陜西人高同學(xué)是位清華大學(xué)生物專業(yè)的女博士。引才活動開始一個(gè)小時(shí)不到，高同學(xué)投出了5份簡歷。“除了南大和東大兩所高校，我還投了部分銀行。我對金融也挺感興趣的。”攥著985高校的生物博士學(xué)歷，為什么要“不對口就業(yè)”，選擇銀行？高同學(xué)表示，“博士圈”的競爭其實(shí)同樣激烈。“不少準(zhǔn)一線城市，就像江蘇的南京、蘇州等，他們招聘誠意還是非常足的。江蘇是個(gè)好地方，我喜歡江蘇。”

記者從省人社廳獲悉，參加本次招聘的單位的確拿出了最大限度的誠意。不少大市都是組織部長親自帶隊(duì)，12個(gè)市的人社局長也親赴招聘會現(xiàn)場。薪酬福利待遇方面，省屬重點(diǎn)企業(yè)起薪基本在年薪10萬元以上，給予博士畢業(yè)生的年薪最高可達(dá)20-35萬元，并提供獎金、職業(yè)年金、療養(yǎng)、培訓(xùn)和晉升發(fā)展通道等福利；重點(diǎn)事業(yè)單位在國家規(guī)定的工資待遇外，大都提供科研啟動經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)等支持。大部分高校、科研院所給予博士畢業(yè)生10-50萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)；有的單位為引進(jìn)的人才提供20-40萬元的購房補(bǔ)貼或給予安家費(fèi)等支持；有的單位提供人才公寓等福利待遇。

理由3

離家12年，太想家

北大醫(yī)學(xué)部研究生王林做出的就業(yè)決定讓很多人感到不解：作為北大醫(yī)學(xué)部2013級碩士生，王林已經(jīng)在中日友好醫(yī)院“熬”過了4年辛苦的住院醫(yī)生生活，并憑借著優(yōu)異的表現(xiàn)，連續(xù)兩年獲得醫(yī)學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)，不僅攢下了多篇SCI論文，還成為了北京大學(xué)2015學(xué)生年度人物候選人。“留京”前景一片光明，王林卻毅然做出決定，“放棄”北京，選擇回到家鄉(xiāng)江蘇的公立三甲醫(yī)院工作。

“我已經(jīng)離開家鄉(xiāng)12年了，太想家。”王林希望，自己的工作地點(diǎn)能夠離老家連云港更近一些，“方便照顧父母，離家近，也能經(jīng)常回家看看。”此次省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合在清華大學(xué)、北京大學(xué)舉辦了江蘇專項(xiàng)引才活動，王林認(rèn)真“研究”了職位表里公立三甲醫(yī)院提供的就業(yè)機(jī)會，“家鄉(xiāng)對于人才引進(jìn)政策、就業(yè)的環(huán)境等都是讓我‘心動’回家鄉(xiāng)就業(yè)的理由。而且江蘇省人民醫(yī)院等省內(nèi)醫(yī)院的醫(yī)療水平其實(shí)和北京的醫(yī)院差距并不大。”

理由4

準(zhǔn)一線城市發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

“最近有一些師弟師妹們在擇業(yè)的時(shí)候經(jīng)常問我，到底要去哪兒發(fā)展？我給他們提了幾點(diǎn)建議：到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、信息開放的準(zhǔn)一線或二線城市去，江蘇有很多類似的地方，南京、蘇州、無錫等等。”2011年博士畢業(yè)于清華大學(xué)的李磊，在人才引進(jìn)推介會上，以“學(xué)長”和“過來人”的身份向?qū)W弟學(xué)妹們講述了他選擇二線城市蘇州自主創(chuàng)業(yè)的“理由”。

“北上廣經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、配套齊全、交通方便、信息開放這些優(yōu)勢這兒全都有，而且相比北上廣，江蘇對人才更加重視，讓大家能有更多的機(jī)會能夠成長。很重要的是，這兒房價(jià)很低，不超過北京的五分之一，這讓大家能夠有更多的精力去做自己想做的事情，而不會被房貸這個(gè)大枷鎖所拴住。“

2011年清華大學(xué)和蘇州市聯(lián)合成立了清華大學(xué)蘇州汽車研究院，李磊深入了解了江蘇人才引進(jìn)以及創(chuàng)業(yè)支持情況后，決定放棄呆在北京的想法。經(jīng)過4年的發(fā)展，李磊在蘇州創(chuàng)立的公司年產(chǎn)值已經(jīng)超過了5億，4年翻了50倍，在混合動力客車動力系統(tǒng)領(lǐng)域，公司的占有率達(dá)到國內(nèi)第一名，占到了35%的市場占有率。部分產(chǎn)品還出口到澳大利亞、西班牙等國家。

“現(xiàn)在，我們?nèi)叶荚诮K生活，問他們愿不愿意回北京？都是‘不’的態(tài)度。我們公司有6位清華的師兄弟，都在江蘇安家，對這邊都很滿意。”

就業(yè)大數(shù)據(jù)

對“北上廣”的就業(yè)期待值“兩連降”

今年，一家調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的“2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力”調(diào)查報(bào)告，專程調(diào)查過畢業(yè)生對于“北上廣”的就業(yè)期待問題。2015年應(yīng)屆生期望就業(yè)地中，33.9%希望到北京、上海、廣州、深圳等傳統(tǒng)一線城市就業(yè)，而這一數(shù)據(jù)在2013年曾高居50.3%，2014年這一比例下降至48.4%。數(shù)據(jù)再次印證了“逃離北上廣”這一趨勢。隨著一線城市的管理部門通過戶籍等措施逐漸收緊城市人口擴(kuò)張趨勢，加上一線城市本身存在生活成本高、交通擁堵等問題，畢業(yè)生們對一線城市的興趣不再如往屆畢業(yè)生。

而此次“江蘇專項(xiàng)引才”活動中，北京大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露的數(shù)據(jù)卻與之形成了有趣的對照。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2015年畢業(yè)到江蘇工作的北大畢業(yè)生人數(shù)多達(dá)240余人，比2013年的160人增加了80余人。

畢業(yè)生們對于二線城市的熱情從招聘會現(xiàn)場反饋的數(shù)據(jù)中不難看出。記者了解到，參加此次招聘的用人單位精選了省內(nèi)知名度高、社會信譽(yù)好的企事業(yè)單位。其中江蘇國信、江蘇銀行、華泰證券等省屬重點(diǎn)企業(yè)25家，需求人才625人；南京大學(xué)、東南大學(xué)、中科院南京分院、中電科14所等重點(diǎn)事業(yè)單位89家，需求人才4196人；江蘇省人民醫(yī)院等省屬重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家，需求人才131人；蘇寧云商、紅豆集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)等知名品牌企業(yè)71家，需求人才1283人。

專業(yè)需求涉及生物醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、材料、建筑、車輛工程、理學(xué)(化學(xué)、物理、力學(xué)等)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等數(shù)十個(gè)領(lǐng)域，以工科為主。根據(jù)省人社廳活動結(jié)束后的匯總招聘結(jié)果，本次江蘇省大規(guī)模組團(tuán)赴清華北大專項(xiàng)引才，兩場招聘會共計(jì)進(jìn)場3600多人，用人單位洽談畢業(yè)生6147人次，其中清華畢業(yè)生738人次，北大畢業(yè)生1295人次。用人單位有明確錄用意向3504人次。還有18人現(xiàn)場與到場的江蘇企事業(yè)單位簽約，其中博士9人，碩士6人，本科3人。

“家國戰(zhàn)略”倡導(dǎo)畢業(yè)生走出北京

“北大的就業(yè)工作是有戰(zhàn)略指導(dǎo)的，它的名字叫‘家國戰(zhàn)略’。”北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳永利在接受揚(yáng)子晚報(bào)記者采訪時(shí)表示，“家國戰(zhàn)略”是從兩個(gè)維度引導(dǎo)畢業(yè)生把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與奉獻(xiàn)祖國建設(shè)相結(jié)合。不僅倡導(dǎo)學(xué)生走出北京，“回家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”，還進(jìn)一步倡導(dǎo)畢業(yè)生“到祖國最需要的地方去”，鼓勵(lì)畢業(yè)生積極報(bào)名選調(diào)生，到基層、西部及國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域建功立業(yè)。

陳永利透露，目前，在北大就讀的江蘇籍學(xué)生本碩博共有千余人。本次江蘇省首度組織大規(guī)模的“專項(xiàng)引才”活動，北京大學(xué)相當(dāng)重視，不僅專程開放了邱德拔體育館的奧運(yùn)通道，還通過微信、短信等多種形式，向?qū)W生官方擴(kuò)散江蘇專項(xiàng)人才引進(jìn)的活動信息。記者了解到，北大的學(xué)生社團(tuán)“蘇韻文化交流協(xié)會”也積極利用自身的“江蘇同鄉(xiāng)會”優(yōu)勢，廣泛發(fā)動江蘇籍本科學(xué)生前來參加活動。（揚(yáng)子晚報(bào)全媒體記者楊甜子）

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