網(wǎng)民留言
本人于2011年10月積極響應(yīng)組織的安排到寺管會工作,當(dāng)時說的是三年后調(diào)整,但現(xiàn)在已經(jīng)四年過去了,還未調(diào)整,我們也是上有老下有小的普通公務(wù)員,長期堅守在寺廟愧對父母,愧對小孩,身體方面也出現(xiàn)很多疾病,因此懇請陳書記為班長的區(qū)黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)為我們駐日寺干部制定一個像駐村干部一樣的輪換方案;讓我們這些長期堅守在寺管會的駐寺干部調(diào)整到其他崗位,把區(qū)黨委,政府的政策落實(shí)到位。
答復(fù)意見:
網(wǎng)友,您好!關(guān)于您反映的“駐寺干部輪換”問題現(xiàn)由區(qū)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室答復(fù)如下:
區(qū)黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部,自治區(qū)民宗委、宗教辦高度重視駐寺干部的管理、培訓(xùn)和交流工作,專門研究制定了《西藏自治區(qū)駐寺干部管理辦法(試行)》、《西藏自治區(qū)駐寺干部交流辦法(試行)》等規(guī)章制度,并按照區(qū)黨委、政府關(guān)于把駐寺工作作為培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、用好干部的重要載體、重要平臺、重要方式、重要途徑的指示要求,截至今年10月底,全區(qū)累計提拔使用駐寺干部占駐寺干部總數(shù)的22.5%;駐寺期間提拔的干部占駐寺干部總數(shù)的16.8%。駐寺干部崗位交流占駐寺干部總數(shù)的13.5%。
《西藏自治區(qū)駐寺干部管理辦法(試行)》規(guī)定:駐寺干部在駐寺工作期間,個別確因身體不適,無法繼續(xù)堅持駐寺工作的,或因工作需要需調(diào)整崗位的,要事先征求統(tǒng)戰(zhàn)部門意見,經(jīng)有關(guān)部門審批后方可調(diào)動工作。此外,《西藏自治區(qū)駐寺干部交流辦法(試行)》規(guī)定:交流人員駐寺工作時間原則上不少于五年。工作成績突出,在原崗位、原職務(wù)上工作五年以上的駐寺干部優(yōu)先安排;在偏遠(yuǎn)、高海拔、遠(yuǎn)離交通主干線的駐寺干部優(yōu)先照顧;家庭確有困難、年齡大、身體差的駐寺干部優(yōu)先考慮。 (來源:人民網(wǎng)-地方領(lǐng)導(dǎo))
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