“這幾天不少老師都在議論生二孩的事!”南京一所小學(xué)的老師告訴現(xiàn)代快報記者,特別是原來不符合政策的一些70后老師,也在考慮二孩的事兒了。記者了解到,以南京市為例 ,小學(xué)、幼兒園的教師八成以上是女教師,全面兩孩后,女教師回家生孩子的增加了,怎么辦?
現(xiàn)代快報記者 徐萌 黃艷
校長擔(dān)心出現(xiàn)集中生育期
記者了解到,南京市的小學(xué)、幼兒園,八成以上教師是女性。
南京一所小學(xué)的校長透露,隨著全面兩孩政策的出臺,預(yù)計25歲到35歲的女老師會迎來一個生育比較集中的時期,“從前一般是結(jié)婚后生一胎,如今是一胎和二胎疊加在一起,會有些壓力?!?/p>
另一所小學(xué)校長也說,他們學(xué)校女老師占九成以上,生二孩確實成為了近期學(xué)校老師的熱議話題?!按_實會有一定壓力?!边@位校長說,一個老師對應(yīng)很多學(xué)生,如果女老師回家生孩子,只能找代課老師頂上,“代課老師不好找,而學(xué)生家長關(guān)心孩子教育質(zhì)量,要求也很高,這事兒不好辦。”
不過,兩位校長都說,“年齡越大,風(fēng)險和成本也越高,學(xué)校只能支持二胎媽媽,自己克服難題。”
全面兩孩會有多大的影響呢?“目前不好說,至少要等一兩年才會顯現(xiàn)?!币晃恍W(xué)校長透露。
記者了解到,去年冬天,南京一所小學(xué)有一位女老師生了二孩。此前,這位女老師一直堅守到生娃前一天,產(chǎn)假期間,由學(xué)校聘請的代課老師給學(xué)生上課。目前,女老師重回工作崗位,學(xué)校負(fù)責(zé)人也松了一口氣。
這位負(fù)責(zé)人說,代課老師和本校老師也不一樣。代課老師的流動性大,一般只停留很短一段時間,對學(xué)生的了解不深,有的參與教師培訓(xùn)也不夠積極和投入。這位負(fù)責(zé)人說,相比之下,有編制的教師穩(wěn)定得多,看重每一次的教師培訓(xùn),把它當(dāng)做終身從教的重要積淀,對教師成長、學(xué)生培養(yǎng)更加有利。
此外,一些學(xué)生家長也不喜歡代課老師來上課,覺得孩子要適應(yīng)新的老師,學(xué)習(xí)會受到影響。
請代課老師?流動性太大
呼吁
放寬教師配置比例
培養(yǎng)高質(zhì)量代課教師
據(jù)了解,按照相關(guān)規(guī)定,小學(xué)一個班配備2.5個教師。教育界人士說,這個配置是以前確定的,顯得有點緊張,遇到老師生病或生娃等“特殊情況”,學(xué)校只能通過聘請代課老師、返聘退休教師來克服困難。
相關(guān)人士建議,國家出了新政策,可能有更多女老師會走上生育二孩之路,學(xué)校教師也會更加緊張,“從政策出臺到影響顯現(xiàn)還要一兩年時間,建議相應(yīng)放寬教師配置比例?!?另一所小學(xué)校長也說,“目前代課老師不好找,而學(xué)生家長關(guān)心孩子教育質(zhì)量,要求也很高,這事兒不好辦。”
此外,南京秦淮等區(qū)將實行教師“區(qū)管校用”,可以更靈活地調(diào)配教師,在校際間流動。這雖然是很好的做法,但如果缺口大,教師還是會不夠用。有關(guān)人士建議,可以在教師管理部門的統(tǒng)籌下,建立相應(yīng)的中心,培養(yǎng)高質(zhì)量的代課教師,并給他們進行長期的培訓(xùn),給予合理的薪酬以及各類保險的保障。
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