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加強信息交流和宣傳，不僅是營造財政監管工作良好氛圍，促進工作順利開展的一個重要手段，也是督促干部深入思考，對好的做法和經驗進行提煉升華，推動實現制度化、機制化，更好發揮工作成果的有效方式。

一、落實責任，施行五級核定。為了確保信息質量，我辦對上報的工作信息和工作臺賬等材料，采取由擬稿人擬稿完成后，提交處室負責人，由處室負責人對上報材料質量進行把關，再由處室負責人上報分管辦領導，在分管辦領導對材料進行規范性初審后，交給辦公室進行兩級核稿，最后再由辦主要負責人進行審定簽發的方式，嚴格崗位責任，明確責任劃分，確保上報材料質量過關、內容合規、文字準確、格式規范。

二、加強考評，力推精品優品。為督促干部不斷提高信息質量，著力打造精品優品信息，我辦制定了《吉林專員辦信息管理考評辦法》，規范量化考核標準，加強報送考評。2016年，我辦上報各類信息400余篇、工作簡報20余篇、調研報告20余篇。其中有8篇信息被部門戶網站首頁財政新聞采納、部分被部《財黨微平臺》、《紀檢論壇》報等刊發，2篇調研被部門戶網站《財經論壇》轉載、1篇工作簡報獲得部領導批示，1篇被《財政簡報》第51期采用。信息的數量和質量都有了明顯提升。

三、激發活力，積極建言獻策。2016年，我辦堅持內部管理與財政業務相結合、專項檢查與調查研究相結合，自行安排與統一部署相結合的方式，有計劃有重點地開展調查研究，及時客觀地向財政部反映工作中發現的問題和情況，為財政部和相關部門進一步完善政策規定、程序方法積極建言獻策。2016年，我辦共開展調研15項，其中部統一安排調研10項，我辦自行組織調研5項，占部統一安排調研量的50%。各項工作累計提出意見建議近百條，不僅做到了重點檢查或核查后都有調研材料，還結合內部管理、專員辦轉型等日常工作開展了多項調研和思考，就地就近優勢工作優勢得到了進一步的明顯發揮。