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一是將在繼續實施降低失業、工傷、生育保險費率基礎上，再降低失業保險繳費比例0.5個百分點。上半年全市失業保險費減少收費2162萬元。對困難企業暫時無力繳納社保費的，在提供有效繳費擔保后，經批準可緩繳除基本醫療保險費之外的社保費，緩繳期最長可達6個月。

二是落實援企穩崗等補貼政策，支持企業通過多種方式多種渠道分流安置富余人員，鼓勵企業少裁員、不裁員。從2015年起，我市實施失業保險支持企業穩崗政策范圍擴大到所有符合條件企業，按企業及其職工上年度繳納失業保險費總額的50%給予補貼。截止7月底，兩批次389家企業共獲得穩崗補貼4340萬元。

三是加大對企業職工培訓的補貼力度，企業在依法提取和使用職工教育經費后，職工技能培訓費用不足部分，由財政部門在其繳納的地方教育附加費額度內予以補助。上半年投入資金103.5萬元，在128家企業中開展69個職業1.1萬人企業技能提升培訓。

四是全面清理違規收取的各項稅費，開展普遍性降費政策落實情況專項核查，累計清理規范行政事業性收費項目137項，其中取消65項、暫停征收16項、免征39項、降低城市規劃技術服務費等17項收費標準，放開競爭性服務收費、實行市場調節價，切實減輕企業負擔，僅此一項，預計全年可為全市企業減負5200余萬元。

五是幫助企業積極申報高新技術企業，截至5月底，累計上報并獲認定高企178家，企業所得稅稅率從25%減按15%征收，減稅和加計扣除金額累計9.5億元。