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春節后是返崗復工的高峰期，也是求職招聘的旺季。由人力資源社會保障部等八部門聯合部署的“春風行動”這段時間正在全國各地火熱進行，為返崗復工提供了強大助力。

在江西南昌 “春風行動”招聘會現場，涉及機械制造、金融銀行、信息科技等多個行業的141家企業，為求職者提供了近1萬個崗位。

在重慶，1.4萬名勞務經紀人活躍在鄉村社區，上門為返鄉農民工、因疫情滯留的務工人員和困難群眾送政策、送信息、送崗位、送培訓。

在河南淮濱，當地牢牢抓住“培育主導產業”的戰略不動搖，抓住技能培訓這條“生命線”不放松，聚焦紡織服裝、造船、釀酒、食品加工等主導產業，全面實施企業在職職工全員技能培訓、人人持證工作。

2022年“春風行動”自1月21日啟動以來，截至目前，各地已累計發放留崗紅包、用工補貼超5億元，舉辦各類招聘活動近1萬場，提供崗位信息近600萬個，為返崗復工提供了強大助力。

為了確保就業大局穩定，新年以來，一系列宏觀政策也在持續發力。《“十四五”職業技能培訓規劃》注重提高技術工人的就業質量，“新八級”職業技能等級制度將為技術工人打開發展空間，《“十四五”公共服務規劃》提出要鼓勵靈活就業人員參與住房公積金制度，幫助這一群體在城市安居穩業，激發新經濟主體的活力。