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記者從上海市政府10日召開2022年人力資源和社會保障工作視頻會議上獲悉，今年上海將新增就業崗位55萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年實現就業創業，上海戶籍城鄉登記失業人數控制在17萬人以內，城鎮調查失業率控制在5%以內。

要切實加大高校畢業生以及殘疾人、退役軍人等就業困難群體的就業幫扶力度。進一步鼓勵創新創業，發揮創業對就業的拉動作用。大力支持多渠道靈活就業，做強“樂業上海”“海納百創”公共服務品牌。深入開展與對口支援地區、中西部省份的勞務協作，釋放上海對穩定全國就業的帶動效應。修訂《上海市促進就業若干規定》。

同時，2022年上海要向科研單位進一步下放崗位設置自主權，支持區級單位組建中級職稱評審委員會，為有突出貢獻的特殊人才建立職稱評審“直通車”。要圍繞重大戰略、重點區域、重點產業，大力引進集聚海內外優秀人才，研究制定“南北轉型”區域人才支持政策，推動人才引進規模可持續增長，加大高層次人才培養資助力度。出臺促進人力資源服務業高質量發展的實施意見，加大“伯樂”獎勵力度，統籌規劃“一園多區”功能布局。要進一步提升事業單位人事管理水平，制定事業單位高層次人才招聘辦法，面向全球開展專場招聘。

今年上海將舉辦一屆“富有新意、影響廣泛”的世界技能大賽，高效率做好開閉幕式策劃、賽事組織實施、主題宣傳推廣、選手備賽參賽等重點工作，高質量召開世界技能大會和世界技能博覽會，高水平建成世界技能博物館。上海還將掛牌建設一批新型技師學院，支持培養萬名企業新型學徒。

此外，上海還將穩妥推進企業職工基本養老保險全國統籌等重大改革。推動企業年金擴圍，推動第三支柱個人養老金制度落地實施。開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點。統籌平衡各類群體的收入分配關系，做好年度各項民生待遇標準調整工作。加快推進人社公共服務數字化轉型，深化人社領域“一件事”改革，推進各項公共服務標準化、規范化建設。

當天的會議指出，2021年，面對世紀疫情和百年變局交織的嚴峻形勢，上海各級人力資源社會保障部門堅持穩中求進工作總基調，各項工作躍上新臺階，“十四五”實現良好開局。

2021年，上海出臺支持多渠道靈活就業的政策措施，修訂就業創業見習、就業援助政策。兜牢重點人員就業底線，幫助12054名離校未就業高校畢業生實現就業創業，幫扶7.82萬名就業困難人員實現就業，幫助10092名長期失業青年實現就業創業。實施鼓勵創業帶動就業專項行動計劃，幫扶引領成功創業12787人。全年補貼性職業技能培訓118.85萬人次。2021年上海全年新增就業崗位63.51萬個，正規就業規模創歷史新高，達1084.5萬人，城鎮調查失業率明顯低于年初預期目標。