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北京市人力資源和社會(huì)保障局等8部門聯(lián)合發(fā)文，于春節(jié)期間在全市范圍內(nèi)以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，開展“2022年春風(fēng)行動(dòng)”，活動(dòng)將持續(xù)至3月底。

“2022年春風(fēng)行動(dòng)”主要面向務(wù)工人員、本市農(nóng)村勞動(dòng)力及有用工需求的用人單位，確保因疫情留京的務(wù)工人員感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，確保有需要的服務(wù)對(duì)象得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等支持幫助，確保有需要的用人單位享有用工服務(wù)和政策支持。

活動(dòng)期間，本市將從提供關(guān)心關(guān)愛、開展線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、保障重點(diǎn)企業(yè)用工、引導(dǎo)節(jié)后有序返京返崗和做好保障維權(quán)工作五方面提供服務(wù)保障。

全市各區(qū)將結(jié)合本區(qū)疫情防控和生產(chǎn)用工情況，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，主動(dòng)向在京過年勞動(dòng)者發(fā)出慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動(dòng)，讓廣大勞動(dòng)者安心過春節(jié)。鼓勵(lì)企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產(chǎn)、制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，落實(shí)好工資、休假等待遇。

活動(dòng)期間，本市將充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開展豐富多樣的線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。人力資源社會(huì)保障部門將根據(jù)不同服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，組織召開線上專場(chǎng)招聘活動(dòng)；嘗試推廣新媒體遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗、線上洽談。通過網(wǎng)站、手機(jī)APP、微信小程序，以及建立擴(kuò)大企業(yè)交流群和求職服務(wù)群，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等各種形式，推送求職招聘信息、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供政策咨詢、開辦職(創(chuàng))業(yè)指導(dǎo)課堂、實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，為服務(wù)對(duì)象提供幫助。

“2022年春風(fēng)行動(dòng)”正值北京冬奧期間，各區(qū)將對(duì)接轄區(qū)內(nèi)服務(wù)冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)、支持防疫、保障城市運(yùn)行、重點(diǎn)建設(shè)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)企業(yè)，了解節(jié)后開工復(fù)工情況、用工需求和服務(wù)愿望，對(duì)招工意愿迫切、用工需求較多的重點(diǎn)企業(yè)提供定向服務(wù)；支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源。

活動(dòng)期間，本市將進(jìn)一步充分發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用，加強(qiáng)與勞動(dòng)力輸出地人力資源社會(huì)保障部門、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)和信息對(duì)接，有針對(duì)性地提供適合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力素質(zhì)特點(diǎn)以及本市人力資源市場(chǎng)供需缺口較大的招聘崗位信息，引導(dǎo)外省市勞動(dòng)力，特別是對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力有序進(jìn)京就業(yè)。

為保障廣大勞動(dòng)者權(quán)益，本次活動(dòng)將加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范本市人力資源市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。同時(shí)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，倡導(dǎo)“勞動(dòng)光榮”，鼓勵(lì)勞動(dòng)者樹立積極的就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。