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2021年12月16日，證券行業文化建設委員會2021年全體會議在深圳召開。委員會顧問及委員共計30人參加會議。主任委員、中國證券業協會(以下簡稱“協會”)會長安青松出席會議并講話，副主任委員、中信證券董事長張佑君主持會議。

會議就學習貫徹中央經濟工作會議精神、建設中國特色證券行業文化進行了集中討論。參會代表認為，建設中國特色證券行業文化是服務實體經濟的內在要求、是全面深化資本市場改革的重要保障、是防范金融風險的根本抓手。副主任委員北京證監局副局長林雯認為，學習貫徹中央經濟工作會議精神，應從加強社會責任及從業人員使命感的角度入手，引導行業機構對“合規、誠信、專業、穩健”行業文化核心價值觀進行再認識。副主任委員深圳證監局副局長童衛華表示全面貫徹落實中央經濟工作會議精神，需要行業緊緊圍繞“服務國家戰略、助力實體經濟”的使命，堅持以合規打牢根基，以誠信贏得信賴，以專業創造價值，以穩健篤行致遠，發揮文化引導作用，提升全面貫徹新發展理念、服務構建新發展格局能力，主動抑制資本消極作用，實現自身與社會協調發展。副主任委員中信證券董事長張佑君認為建設中國特色證券行業文化是行業踐行服務實體經濟使命的根本要求，行業要毫不松懈地防范金融風險，服務實體經濟實現平穩健康有序發展，立足全面注冊制改革，進一步發揮金融專業能力，不斷提高金融產品和服務的供給質量，更好地助力社會財富保值增值，服務廣大人民群眾共享發展成果。副主任委員上海證監局副局長王登勇、廣東證監局副局長王文哲、國泰君安董事長賀青、瑞銀證券董事長錢于軍，委員會顧問原國元證券董事長蔡詠、原南京證券董事長步國旬、北京高華證券董事長方風雷以及部分委員對建設中國特色證券行業文化提出了建設性意見。

主任委員安青松在總結講話中表示，文化建設是資本市場健康發展的重要支柱，也是行業高質量發展的內涵要求。證券基金行業文化建設動員大會以來，協會充分發揮組織、協調、自律、宣傳作用，完善行業文化建設制度體系，借鑒國際經驗，充分凝聚行業共識，研究制定《證券行業文化建設十要素》，從觀念、組織、行為三個層次提出文化建設的十個關鍵要素，引導證券公司圍繞十要素守正篤實推進證券業文化建設；開展行業文化建設大討論，80余家證券公司高管在主流財經媒體發表行業文化建設相關研究文章109篇；編撰《2020年證券行業文化建設年報》，依托委員會推薦 18個特色文化建設實踐案例與行業分享；開展2020年度證券公司文化建設實踐試評估，合并口徑102家公司參與評估，34家公司被評為A類、B類。

安青松指出，中國特色證券行業文化建設應當從四個方面把握：一是以踐行新發展理念作為行業文化建設的主題內容；二是以防范金融風險成為行業文化建設的重要使命；三是以防止資本消極作用打造行業文化建設的中國特色；四是以促進人的全面發展作為行業文化建設的實踐方向。下一階段，協會將依托委員會以敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態為指引，推動中國特色證券行業文化建設，構建良好行業發展生態，持續加強文化引領，引導行業形成精益文化、向善文化、誠信文化、責任文化；注重專業培養，適應全面注冊制改革的要求，發揮自律先行一步的作用促進提升行業專業化水平；加強聲譽約束，圍繞從業人員的素質管理和道德規范，通過健全從業人員執業信息、誠信記錄、聲譽評價，形成聲譽約束；突出責任擔當，引導行業貫徹落實新發展理念，增強服務人民共享發展成果的社會責任，在服務鄉村振興、構建綠色低碳循環發展經濟體系中做出更大貢獻 。

會議通報了2020年度文化建設實踐評估情況，介紹了完善文化實踐評估思路及《證券公司文化建設實踐評估辦法(試行)》、《證券公司年度文化建設實踐報告內容與格式指引》起草情況。參會委員在討論中認為，圍繞《證券行業文化建設十要素》構建評估指標體系，有利于進一步推動證券公司把文化建設與公司治理、發展戰略、發展方式和行為規范深度融合，與人的全面發展、歷史文化傳承、黨建工作要求和專業能力建設有機結合，推動文化建設落地、落實。與會委員同時對完善實踐評估和相關規則提出了建議。

本次會議采用線上線下相結合的方式召開。會議期間，委員會赴華為技術有限公司調研，就企業文化建設、數字化轉型進行深入探討。