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近年來，四川樂山井研縣委組織部以“嘉才”行動為統攬，切實強化全縣人才工作，進一步加強區域間人才交流與合作，打造極具特色活力的人才高地，助推縣域經濟高質量發展，為井研加快融入成渝地區雙城經濟圈建設奠定堅實的人才基礎。

產業帶“動”促發展

堅持以產業發展為導向，積極承接成渝地區溢出的企業和優秀人才資源，新增回引農民工60人，創辦、領辦集體經濟項目18個。圍繞農業“四大園區”建設，與中柑所、省農科院累計合作科研項目10余個，搭建農業產學研平臺5個，在二、三產業計劃新增包裝生成項目300個。

人才流“動”強實力

著力柔性引才集聚智力資源，開展“校(企)縣合作”，與四川大學、四川農業大學、省婦幼保健院等科研院所達成合作，邀請專家學者54人次來研指導工作。結合省、市“人才五進”活動要求，組建農業技術、企業黨建、實用技術、應急救險、疾病預防5支共計76人的專家服務團隊，到鎮村、企業、園區、學校、醫院服務基層干部群眾、業主等386人次，實現“人才來到井研，成果就惠及井研”。

良性互“動”保長效

強化人才服務管理，推行問情、問需、問診、問策“四問”工作法，開展“一對一聯系服務”，聯結縣內外重點領域優秀人才70余人。緊扣文旅發展目標，與天府新區成都管委會進行磋商洽談，為進一步加強成渝地區互聯互通、共建共興打下良好基礎。(井研縣委組織部 縣融媒體中心 廖嬋 張健)