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10月8日起，杭州職業(yè)技工院校統(tǒng)一安排學(xué)期性實(shí)習(xí)，且年齡不小于16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)生可參加工傷保險(xiǎn)。在當(dāng)前工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)保障與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系職工的情境下，杭州此舉可謂工傷保險(xiǎn)制度的一個(gè)突破性探索。

近年來，我國職業(yè)教育駛?cè)搿翱燔嚨馈保簧俾毿ＩM(jìn)入工廠和車間頂崗實(shí)習(xí)。值得關(guān)注也令人糾結(jié)的是，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)保障的是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。頂崗實(shí)習(xí)一樣擔(dān)負(fù)著職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)，工廠愿為實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)，但因制度所限無法參加。這意味著，許多實(shí)習(xí)生若在崗位上意外受傷，將面臨難以被認(rèn)定為工傷的尷尬。應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)“開道口子”了。