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凝心聚力擔使命,奮楫揚帆新征程!2024年是新中國成立75周年,是全面貫徹黨的二十大精神的關鍵之年,也是落實“十四五”規劃的攻堅之年,更是我國學前教育事業普惠保障、擴優提質的產業創新年、價值創造年。在萬物復蘇、春意萌動的時節,北京總部、全國各地子分公司及幼兒園的教職工齊聚云端,聚焦質量發展、價值提升、服務賦能等核心議題,廣泛凝聚共識和力量,在新的征程穩中求進、穩健發展!

堅守信心和底氣 深耕優質價值型用戶

學前教育是終身學習的開端,對出生人口的變化最為敏感。啟今集團創始人、總裁史燕來在致辭中提到,我國學前教育事業面臨著出生人口連續下降、市場重新洗牌的嚴峻形勢,這是危機,更是機遇。環境好的時候,我們要發展;環境不好時,我們更要穩健發展,“活著”是硬道理,是基礎和前提。

啟今集團創始人、總裁史燕來

展望2024,史燕來總裁圍繞“穩中求進,以進促穩,先立后破”的總基調,指出幼兒園作為集團的核心業務,首先必須穩,穩中求進,以進促穩,靜下心來把每一件事做好,做細,做對,穩扎穩打,實現增長。其次工作上要有目標,心態上要積極進取,要有目標感,緊迫感;再者要做專業的事,堅持做有難度、有門檻、有創新精神的事,以立為本、立破并舉,尋找產業新增長、新價值。

一群“會辦”教育,“辦好”教育,堅持辦“好教育”的人,這是啟今最大的信心和底氣。史燕來總裁特別強調,啟今集團的核心優勢就是人,因為我們凝聚了這樣一群志同道合,熱愛教育、熱愛孩子,“想干、會干、想干好”的人,才能帶領團隊堅守初心,不斷突破,不斷進步,實現目標。任何時候我們都要相信我們的園長能辦好園所,相信我們的老師能教育好孩子,相信我們的孩子會好好長大,成為國家棟梁之材。

史燕來總裁的致辭鼓舞了士氣,指明了方向,凝聚了力量。希望全國園所能夠堅定初心和定力,潛心梳理園所特色,拓展優質服務內涵,留住認同我們文化和教育理念的優質價值型用戶,在未來深耕出更多適合我們家長和孩子需要的優質內容,實現合理、持續、長久的效益和價值。

安全是企業發展的紅線,底線

啟今集團黨委副書記、副總裁、安全管理委員會主任張帆

圍繞“安全護航,創新發展”主題,啟今集團黨委副書記、副總裁、安全管理委員會主任張帆指出,安全是企業發展的紅線,底線,我們要以安全責任事故零容忍為原則,以重大安全事故零發生為目標,加強人防、物防、技防,用心,以愛共同守護孩子的安全。在未來的工作中,我們需要保持風險意識不懈怠,嚴格遵循安全防控體系,提升突發事件處置能力,有效溝通并解決問題。

面對人口周期拐點,市場營銷環境變化,“不確定性”加劇,張帆從“情感驅動”、“價值回歸”、“降本增效”三個層面進行深入剖析。他強調,園所未來運營發展需要腳踏實地提升消費者的安全感和獲得感。當人口紅利不再時,越來越多的企業正在將“圈層建設”重新放在經營首位的戰略高度。希望園所未來能更加深入用戶群體、看清發展方向,適配發展路徑,為企業通往長期主義,實現確定性增長,不斷蓄力前行。

“不躺平”、“敢歸零”

啟今教服幼兒園管理中心總經理張錦

啟今教服幼兒園管理中心總經理張錦以“破局+速度”為主題,強調企業與員工的破局,需要有“不躺平”、“敢歸零”的勇氣,敢于打破舒適區,讓自己歸零,接受新觀點,獲取新知識,適應新環境,迎接新挑戰。她表示未來形勢變化莫測,我們要有改變認知的速度,加快行動的速度,自我革命的速度,集體拼命的速度,調整并及時改變自我認知,在變化中堅守工作原則和底線,貼合用戶思維,勇于突破自我慣性思維,做用戶滿意的服務,把熱愛的事業做到極致!

熱辣的新時代,更需要滾燙的學習熱情!全國各地園所近萬名管理者和教職工共聚云端,聆聽領導專家對行業發展趨勢的深入剖析,凝聚優質發展的共識,把握工作基調和方向,堅定面向未來的信心和底氣。啟動會雖然結束,但是各地園所熱辣滾燙的學習熱情依然高漲,各地紛紛發來學習感言和心得。樸實的話語中,蘊藏著教師對初心的堅守,對孩子的熱愛以及對價值創造的渴望。啟今幼教人將以奮斗者的姿態開啟新征程、勇擔新使命、展現新作為,奮力推進學前教育事業邁上新臺階。

以熱辣滾燙的奮斗,開啟新征程、勇擔新使命!

啟動大會圓滿召開,進一步統一了思想,明確了目標,凝聚了共識,堅定了信心,為新學期各項工作有條不紊地開展指明了方向,奠定了基礎。啟今教服幼兒園將在二十大精神的指引下,錨定“辦好人民滿意教育”這一核心目標,與時代和國家同頻,與市場和用戶同頻,凝心聚力,蹈厲奮發,為進一步推動我國民辦學前教育高質量發展而不懈努力!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。