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挖貝網6月15日，中炬高新（600872）發公告稱，中炬高新技術實業（集團）股份有限公司于2021年6月15日召開了第九屆董事會第二十六次會議。

根據公司經營管理需要，經公司總經理提名，并經董事會提名委員會審查，董事會同意聘任張弼弘、李建為公司副總經理，任期至本屆董事會屆滿。?

會議審議通過了《關于聘任張弼弘為副總經理的議案》及通過了《關于聘任李建為副總經理的議案》，董事余健華對本議案投反對票，反對理由為：“長期從事金融行業，對調味品行業經驗不深，現在分管物業部門業績也不理想。”獨立董事陳燕維對本議案投反對票，反對理由為：“未有調味品行業的相關履歷。”

關于聘任張弼弘為公司副總經理的議案：

張弼弘具有多年的大型企業工作經驗，先后在利安達會計師事務所、中誠信安瑞（北京）會計師事務所有限公司、TIANLI AGRITECH,INC（豐澤農牧）、HONWORLD GROUP LIMITED(老恒和釀造）擔任合伙人或董事職務，2019年3月至今在公司任職，具有較豐富的財務業務操作及管理經驗，能勝任新職務。

根據其本人提供的簡歷及高級管理人員聲明與承諾，副總經理候選人沒有《公司法》規定的不得擔任公司高管的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者并且尚未解除的情況，其工作經歷和身體狀況都能夠勝任高管的職責要求，推薦程序符合《公司法》和《公司章程》的規定。

關于聘任李建為公司副總經理的議案：李建具有多年的大型企業工作經驗，先后在深圳中智經濟技術合作有限公司、深圳市智聯易才管理顧問有限公司、中國太平保險集團公司、深圳市銀雁金融配套服務有限公司、前海人壽保險股份有限公司、深圳睿濤資產管理有限公司、新疆前海聯合財產保險股份有限公司任職，主要從事人事方面的工作，2019年3月至今在公司任職，對人事業務及管理具有豐富經驗，能勝任新職務。

根據其本人提供的簡歷及高級管理人員聲明與承諾，副總經理候選人沒有《公司法》規定的不得擔任公司高管的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者并且尚未解除的情況，其工作經歷和身體狀況都能夠勝任高管的職責要求，推薦程序符合《公司法》和《公司章程》的規定。

獨立董事陳燕維認為：“但是本人認為其沒有調味品行業的相關履歷，不能勝任新職務。”

截至本公告披露日，張弼弘、李建未直接持有公司股票，與公司控股股東、實際控制人、公司其他董事、監事、高級管理人員及持股5%以上的股東不存在關聯關系，不存在《公司法》及其他法律法規規定禁止任職的情形，亦不存在受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒的情況，符合《公司法》等相關法律、法規和規定要求的任職條件。

張弼弘：1975年出生，漢族，大專學歷，注冊會計師。2005年10月至2008年7月任利安達會計師事務所高級經理、2008年8月至2009年10月任中誠信安瑞（北京）會計師事務所有限公司合伙人、2010年5月至2011年9月任TIANLI AGRITECH,INC（豐澤農牧）董事、2012年8月至2016年6月任HONWORLD GROUP LIMITED(老恒和釀造）非執行董事。2019年3月至今在中炬高新技術實業（集團）股份有限公司從事財務相關工作，2021年5月至今任廣東美味鮮調味食品有限公司副總經理，兼任浦江國際集團有限公司董事。

李建：1981年出生，漢族，本科學歷。2004年7月至2006年2月任深圳中智經濟技術合作有限公司法務主管、2006年7月至2007年1月任深圳市智聯易才管理顧問有限公司服務顧問、2007年1月至2010年10月任中國太平保險集團公司人力資源高級主任、2010年10月至2011年12月任深圳市銀雁金融配套服務有限公司人力資源經理、2011年12月至2014年3月任前海人壽保險股份有限公司人力資源主任、2015年5月至2018年7月任深圳睿濤資產管理有限公司副總經理、2018年7月至2019年3月任新疆前海聯合財產保險股份有限公司人力資源經理。2019年3月至今任中炬高新技術實業（集團）股份有限公司人力資源總監，2021年5月至今任廣東美味鮮調味食品有限公司副總經理。

公司2021年第一季度報告顯示，2021年第一季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為174,996,448.44元，比上年同期下滑15.17%。

挖貝網資料顯示，中炬高新所從事的業務包括調味食品、園區運營及城市開發等。