挖貝網(wǎng)4月16日,騰達(dá)建設(shè)(600512)近日發(fā)布2020年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5,903,418,678.10元,同比增長35.15%;歸屬于上市公司股東的凈利潤607,248,158.86元,同比增長27.62%。
報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為454,368,577.06元,截至2020年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)5,295,654,567.20元。
報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5,903,418,679.10元,比上年同期上升35.15%,主要原因?yàn)槭姓こ添?xiàng)目施工收入增加較多;實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤737,116,509.07元,比上年同期下降1.90%,與上年同期基本持平;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者權(quán)益的凈利潤607,248,158.86元,比上年同期上升27.62%,主要原因?yàn)橹鳡I業(yè)務(wù)(施工和房地產(chǎn))利潤增加所致。
報(bào)告期內(nèi),公司進(jìn)一步完善組織架構(gòu)和部門職能職責(zé),持續(xù)梳理和完善各項(xiàng)內(nèi)部制度,推進(jìn)業(yè)務(wù)部門管理改革,推動(dòng)公司管理向集約化、精細(xì)化發(fā)展。公司不斷提升財(cái)務(wù)管理水平,依托信息化平臺(tái),推進(jìn)各項(xiàng)目和業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)化管理,確保用款審批準(zhǔn)確性,有效控制施工成本。公司進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)內(nèi)發(fā)掘培養(yǎng),完善績效考核制度,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,激發(fā)在職員工工作積極性,提升員工職業(yè)化水平;對(duì)外引進(jìn)人才,繼續(xù)深化校企合作,例如通過與高校結(jié)成“訂單班”培養(yǎng)、組織校園授課等方式,擴(kuò)大企業(yè)影響力,吸引、吸收技術(shù)技能型人才,為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
公告顯示,報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)1394.1萬元。董事長葉林富從公司獲得的稅前報(bào)酬總額132.18萬元,董事/總經(jīng)理?xiàng)罹湃鐝墓精@得的稅前報(bào)酬總額141.23萬元,總會(huì)計(jì)師陳德鋒從公司獲得的稅前報(bào)酬總額74.17萬元,副總經(jīng)理/董事會(huì)秘書王士金從公司獲得的稅前報(bào)酬總額69.89萬元。