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5月23日，記者了解到，為貫徹落實《河南省重點企業引進人才工作細則》《新鄉“牧野英才2.0”三年行動計劃(試行)的通知》等文件精神，新鄉市出臺了《新鄉市重點企業引入人才工作方案》，全力支持、傾心服務該市重點企業廣引天下英才。

本方案服務的重點企業主要包括：裝備制造、食品制造、輕紡、化工、建材五大傳統支柱行業，生物與新醫藥、電池及新能源、節能環保、新一代信息技術四大戰略新興產業，基因工程、氫能與儲能兩大未來產業等重點領域以及其他制造業企業，以產業發展和企業需求為導向，著力引進高層次技術研發、高水平經營管理、高素質專業技能等急需緊缺人才。

在征集需求方面，市“萬人助萬企”辦公室適時征集該市重點企業人才需求信息報至市人社局，由市人社局統一編制《新鄉市年度急需緊缺人才目錄》，經市委人才工作領導小組審定后發布實施，并按要求提交省招才引智創新發展大會組委會，用于線上線下、省內省外招才引智活動。

方案要求，各縣(市、區)政府、管委會按照屬地原則搭建重點企業用才對接平臺，依托專業化團隊開展人才招聘服務，引導市內人力資源服務機構幫助重點企業對接人才，鼓勵各類企業按照市場化方式自主引進所需人才。加大關鍵人才、緊缺人才、特殊人才引進力度，頂尖人才、領軍人才采取“專人專班”“一事一議”等方式開展精準化貼心服務。

人才咋評定?方案明確人才評定工作在市委人才工作領導小組統一領導下進行，按照《河南省高層次人才認定和支持辦法》《新鄉“牧野英才2.0”三年行動計劃(試行)的通知》要求，市委人才辦根據工作安排，統一發布評定通知，各責任部門按照申報推薦、資格審查、綜合評審、考察審定等相關程序組織做好引進人才的評定工作。

對于重點企業引進的各類高層次人才、急需緊缺人才，根據省市要求，由各相關部門執行其支持政策和待遇落實。同時，依托新鄉市政務服務大廳(市民中心)“一站式”人才綜合服務窗口，推行“一窗受理、一口受理、一事全辦、并聯辦理、全市通辦”服務模式，實現“一站式”人才服務。依托人才綜合服務窗口設置人才服務專線，為引進人才提供政策咨詢、業務辦理等高質量服務。推出“新鄉市高層次人才服務綠卡”，探索推行開展人才生活工作、創新創業等相關服務“一卡通”。

來源：新鄉市人民政府