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近年來，金溪縣通過舉辦免費培訓班、提供小額擔保貸款、加大殘疾人就業保障金征收力度等舉措，先后幫助近10000名殘疾人實現了就業創業，占全縣有勞動能力殘疾人的85.7%。

一是就業幫扶“促安置”。鼓勵殘疾人個體經營或靈活就業。積極實施各類就業援助政策，加強對殘疾人的援助力度，通過提供政策幫扶、崗位推薦、資金援助等開展形式多樣、內容豐富的就業援助活動，努力幫助殘疾人實現就業。同時，鼓勵殘疾人積極通過個體經營或靈活就業的形式實現就業，對從事個體經營或靈活就業實現就業并繳納社會保險費的，給予本年度繳納社會保險金額2/3的補貼。

二是政策幫扶“助就業”。對符合相關條件且未達到安置比例要求的用人單位，依法征繳殘疾人就業保障金;超比例安置殘疾人就業的企業，每多安置1人，每年按不低于當地2個月最低工資的標準予以獎勵。對超比例安置就業的福利企業及安置殘疾人就業的電子商務企業提高獎勵力度。

三是技能培訓“扶就業”。通過實行殘疾人實名登記制度，了解其培訓需求及就業創業愿望，幫助對有創業愿望和創業能力的殘疾人提供為期十天的免費SYB創業培訓，通過資金補助、貸款貼息、村級資金互助組織等方式，幫助殘疾人從事種養業、加工業、服務業和個體工商業。對福利企業超比例安置殘疾人，稅收負擔較重的，予以房產稅、城鎮土地使用稅減免。

四扶殘就業“帶創業”。為符合條件從事個體經營、開辦微型企業的殘疾人和福利企業、集中安置殘疾人就業的企業辦理減免退稅手續。縣內相關企業按照不低于本單位職工總數2%的比例安排殘疾人就業。對殘疾人創業注冊登記開啟“綠色通道”，推行“三通”服務制辦理。2016年新增殘疾人就業180名，其中按比例安排35人，集中就業32名，個體就業32名，基地及其它靈活性就業108人，扶持50名殘疾人創業。

今年以來,為解決殘疾人就業難問題,金溪縣采取多種形式幫助殘疾人實現就業。鼓勵殘疾人多元化自主創業,依托3個省市殘疾人扶貧就業基地,幫助和帶動123名殘疾人就近就便就業;加大殘疾人就業創業的培訓力度,先后開辦廚藝、盲人按摩、插花以及“互聯網+”等培訓班6期,培訓殘疾人750余名;積極協調有需求的企業安排殘疾人就業,通過與企業的協調溝通,先后組織2場招聘會,為397名殘疾人實現就業找到合適的崗位;依托優惠政策,激勵更多殘疾人創業,實現創業項目23個，該縣已為196名殘疾人提供小額擔保貸款達400余萬元。