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昨日（3月19日），陜西省全省縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘會在西安舉行，共招聘3239名基層醫衛人員。省內各醫學院校的上萬名學生進場求職，現場人氣爆棚。

求職者地域選擇冷熱不均

昨日上午，省人才交流服務中心格外熱鬧，上萬名學生拿著求職簡歷排隊進入招聘會現場，每家醫院的展臺都準備了崗位說明及資料，接受學生們登記。

咸陽、寶雞、渭南等地很多區、縣醫院的招聘展臺被學生排隊包圍，有的只需要10個人，卻登記了上百人，但一些較為偏遠的地區和鄉鎮衛生院卻比較冷清。

西安醫學院臨床醫學專業的小劉一會兒功夫就投出了十幾份簡歷。“還是挺受歡迎的，可供選擇的地方不少。”小劉說家在乾縣，覺得咸陽、寶雞的縣區級醫院條件都不錯。小閆同學是陜西中醫藥大學針灸推拿專業的，家在藍田縣的他目標非常明確，要去藍田縣的醫院。

醫院院長親自坐鎮招賢

“來，同學，你是什么專業的？過來坐坐吧。”在石泉縣醫院的展臺，院長羅振峰熱情地招呼著學生們。羅院長說，想為醫院招些專業合適的學生。隨著分級診療的推行，目前醫院患者人數劇增，但能看病的醫生卻不夠用，好多科室青黃不接。盡管羅院長和幾名工作人員“推銷”的十分賣力，但一早上也只有30多名學生登記。

“我們醫院要招20個人，以臨床醫學為主。”羅院長說，登記的30多人有多少會去醫院參觀面試，他心里沒底。盡管定向招聘待遇優厚，不考試直接錄用，帶編制還提供住房，有3萬元安家費，一去就能拿到4000元工資，但由于石泉較為偏遠，不太受學生們的青睞。

為吸引人才打出環境牌

“沒有霧霾，沒有蔬菜污染，沒有水污染，山清水秀石泉縣歡迎你。”在石泉縣的展臺上，這樣的標語令人矚目。

“我們多好的地方啊，希望大家都去我們石泉縣。”石泉縣中醫醫院院長葉劍說，為了吸引人才，石泉專門打出了環境牌。據葉劍介紹，該院也同樣面臨門診醫生嚴重缺少的情況，所以準備招聘10名臨床醫學及影像、麻醉專業的學生，但一早上才登記了9人。“都想找離家近的，嫌我們太遠了”。葉劍說，縣級醫院還好一點，鄉鎮衛生院幾乎就沒有學生愿去。

政策傾斜 基層待遇也不錯

省衛計委人事處工作人員介紹，我省農村每千人擁有衛生技術人員、執業（助理）醫師、注冊護士數不足城市一半，鄉鎮衛生院嚴重空編，為改善基層衛生人才急缺，醫療服務能力弱的現狀，我省從2013年起連續為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生，并從編制、職稱、工資、安家費、住房等方面給予優惠，目前已有5000多人留在基層。

“近年來國家政策投入偏向基層，設備先進，但缺少人才，去基層工作是不錯的選擇，培訓多，機會也多，干幾年就可能是科主任、學科帶頭人”。該工作人員表示，學生進入基層醫療機構月收入三四千元，還有很大的發展空間。

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