中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)3月12日訊今日下午,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶、副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗就“國企改革”的相關(guān)問題回答記者提問。對(duì)于“國企改革會(huì)否引發(fā)下崗潮”問題,肖亞慶的答案是否定的,“作為監(jiān)管部門,也要求企業(yè)要處理好這方面的關(guān)系,確保各方面利益。”
對(duì)于90年代中后期以及本世紀(jì)初的國企改革曾引發(fā)下崗潮的情況,肖亞慶認(rèn)為,90年代的情況和現(xiàn)在大有不同,“90年代的時(shí)候,我們可以想像,人均收入水平,包括員工的收入水平,當(dāng)時(shí)整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,各個(gè)企業(yè)所擁有的財(cái)力,整體市場發(fā)展的程度都有了很大的變化。”
“更重要的是,現(xiàn)在企業(yè)管理者經(jīng)歷過幾輪的市場波動(dòng)以后,對(duì)如何在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,如何在市場競爭中,處理好企業(yè)發(fā)展、員工利益和市場競爭等方面的關(guān)系,把握的能力、掌控的能力都日臻成熟。”肖亞慶指出,保護(hù)員工的利益始終是下一步改革的一個(gè)重要方面,多兼并重組,盡可能少破產(chǎn),這也是國有企業(yè)改革的一個(gè)方向。
“政企分開是改革的基本要求,隨著改革的深入,我們企業(yè)的市場主體地位會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮,同時(shí)監(jiān)管的力量也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),相得益彰,共同推進(jìn),促進(jìn)改革深入推進(jìn)下去。”肖亞慶強(qiáng)調(diào)。
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