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以上海為代表的一線城市依舊是90后新藍領的“淘金”勝地，較高的薪水、豐富的業余生活吸引著大量90后藍領群體涌進一線城市。最新發布的數據統計顯示，90后新藍領薪資不輸白領，上海月薪5847元全國最高。

相比于三四線城市，90后新藍領更熱衷于一二線城市。北京、上海、廣州、深圳、蘇州在藍領在線招聘中最“吃香”。據百姓網數據分析顯示，重點城市藍領的薪資水平也具有明顯的優勢。其中，滬上藍領階層的平均月薪最高，2015年高達5847元；北京次之，為5677元；深圳位列第三名，為5412元。個別服務行業平均薪資過萬，已和白領平均薪資不相上下。

在企業用工市場上，什么樣的職位最缺人？數據顯示，去年企業最缺普通技工，在企業招聘中普通技工占38.6%，環比上升3.4個百分點；其次是高級技工，占到20%。受益于較高的文化和學歷背景，90后往往能夠在短時間內掌握新技術。去年，90后新藍領在技工中的比重同比提升23%。

隨著電商、O2O行業的快速發展，90后對O2O等行業的相關服務類型崗位更感興趣。隨著企業需求增加，越來越多的90后藍領選擇快遞員、外賣員、房產銷售等服務行業。以快遞員為例，數據顯示，2015年快遞員的平均薪資超8000元，位居藍領前列。但快遞員、外賣員等崗位的工作強度很大，也挑戰著在“溫室”中成長起來90后新藍領群體的承壓能力。

此外，一、二線城市的業余生活更豐富、更多元、娛樂設施更完善也是吸引90后新藍領在此集聚的關鍵原因。調查顯示，不同于老一輩的藍領打工者，90后新藍領在完成分內工作的同時，也希望能在有限的業余時間內跟朋友一起吃飯、娛樂等，希望被關注，渴望被認同。(i時代報)

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