久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

近日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，為推動“三支一扶”管理工作更加科學化、制度化、規(guī)范化，河南省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《河南省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)及《河南省“三支一扶”工作考評辦法(試行)》《河南省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》《河南省“三支一扶”招募筆試工作規(guī)程(試行)》《河南省“三支一扶”招募面試工作規(guī)程(試行)》等4個配套性文件，形成了“三支一扶”工作“1+4”政策制度體系，為今后“三支一扶”工作提供全面遵循。這是河南省首次從政策制度層面對“三支一扶”工作進行全面系統(tǒng)規(guī)范，將對“三支一扶”工作長遠發(fā)展起到積極促進作用。

《辦法》共9章69條，主要對組織機構與職責、招募選拔、待遇保障、日常管理、信息系統(tǒng)管理、資金管理、考核與獎懲等方面作出詳細規(guī)定。

《辦法》強化了對在崗人員的日常管理，從人事檔案和黨團組織關系、教育培訓、請銷假制度、終止服務等方面對在崗人員日常管理進行規(guī)范。“三支一扶”人員服務期間按規(guī)定享受國家各類法定休假和年度休假，新招募人員在崗服務滿6個月后可申請年度休假。為了維護女性權益，《辦法》還規(guī)定產(chǎn)假期間予以發(fā)放工作生活補貼。

《辦法》加強了對期滿人員跟蹤服務。建立分層次、多渠道的基層后備人才選拔體系，不僅對在崗人員加強管理，而且關注期滿人員后續(xù)發(fā)展，及時將留在基層的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃，重點跟蹤培養(yǎng)。上級事業(yè)單位選拔干部人才、同級單位崗位職務(等級)晉升和評聘專業(yè)技術職務(崗位)，應當將納入后備人才的優(yōu)秀“三支一扶”人員作為重點人選對象。

《辦法》提出建立考核獎勵機制。為充分調(diào)動廣大“三支一扶”人員的積極性，服務期間，對“三支一扶”人員服務情況實行考核制度。考核分為平時考核、年度考核和期滿考核。期滿考核檔次分為優(yōu)秀、合格和不合格三個檔次。對考核優(yōu)秀的給予通報表揚，對考核不合格的及時談話提醒。

《辦法》明確了期滿待遇保障。服務期滿考核合格的直接入編聘用，實現(xiàn)“應落實全落實”;期滿考核合格“三支一扶”人員可按規(guī)定參加定向招錄公務員;省轄市以下事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應拿出一定數(shù)量崗位，面向河南省招募的“三支一扶”服務期滿考核合格的人員實行定向招聘;省以下人力資源社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時，可從河南省招募的“三支一扶”服務期滿且考核優(yōu)秀的就業(yè)和社會保障服務平臺崗位人員中定向遴選;服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

據(jù)介紹，自2006年“三支一扶”計劃實施以來，河南省共招募14900名高校畢業(yè)生到基層服務，有效改善了基層干部隊伍結構，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、服務鄉(xiāng)村振興、助力基層經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。 (記者 陳偉然)