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為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，鶴壁市決定在全市范圍內(nèi)開展“十送”系列活動，支持企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)，確保廣大職工特別是外地職工度過一個平安祥和的春節(jié)。

開展“送溫暖”活動。慰問堅守崗位、留守過節(jié)的在崗職工，幫扶救助困難職工。鼓勵用工單位按照春節(jié)傳統(tǒng)風俗習慣和職工生產(chǎn)生活實際需求，適當提高就餐標準，讓職工感受到在“家”團圓的溫暖。將企業(yè)2022年1月份上繳工會經(jīng)費市、縣區(qū)留成部分的50%用于慰問春節(jié)期間在崗職工。

開展“送補貼”活動。實施增值稅補貼，對春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)，按企業(yè)3月份實際入庫工業(yè)增值稅地方留成新增部分的60%予以補貼。實施電價補貼，對春節(jié)期間正常生產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)(不包括發(fā)電、供電企業(yè))，按照企業(yè)2月份同比新增用電量數(shù)據(jù)，給予每度電0.1元補貼。

開展“送福利”活動。對春節(jié)期間留鶴的非鶴壁籍企業(yè)員工(2022年1月在職在冊)，每人發(fā)放300元購物消費券。

開展“送便利”活動。除夕至元宵節(jié)期間(2022年1月31日至2月15日)，市內(nèi)公交免費乘坐。

開展“送流量”活動。為春節(jié)假期在崗員工(手機號碼歸屬地為鶴壁)免費贈送20G可在2月份使用的本地流量。

開展“送服務”活動。依托“萬人助萬企”服務平臺，發(fā)揮“五位一體”服務機制作用，指導服務管家、首席金融服務專員、警務服務專員、法律服務專員、營商環(huán)境監(jiān)督員為企業(yè)提供務實貼心的服務，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。

開展“送健康”活動。發(fā)揮健康教育與健康促進職能，動員組織醫(yī)療機構(gòu)進企業(yè)開展義診、應急救護培訓、健康講座等公益活動。

開展“送祝福”活動。倡導用工單位通過慰問信、短信拜年等方式，向在崗職工致以親切慰問，向在異地的員工家屬送上一份祝福和年貨，提供細致周到的人文關懷。

開展“送技能”活動。鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗前技能培訓、崗位技能提升培訓。企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定給予培訓補貼。

開展“送保障”活動。加強勞動執(zhí)法檢查，暢通勞動保障維權渠道，確保法定節(jié)假日工作應支付工資待遇的落實。為春節(jié)假期(2022年1月31日至2月6日)在崗企業(yè)職工提供5萬元的意外人身傷害和家庭財產(chǎn)損失保險。

享受以上政策支持的企業(yè)指在統(tǒng)計部門2022年2月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)名錄庫中的企業(yè)。“春節(jié)期間正常生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)”指2022年1月28日至2月10日(臘月二十六至正月初十)日均用電量不低于2022年1月份企業(yè)日均用電量70%的工業(yè)企業(yè)。

來源：鶴壁市人民政府