久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

新引進高層次人才最高給予60萬元人才補貼，中介機構引進創新創業人才(團隊)最高給予15萬元獎勵，3年內培育鄉村人才5000人左右……日前，襄城縣發布“金襄英才計劃”，以極具“含金量”的人才政策廣攬天下英才，為縣域經濟社會轉型跨越發展提供強有力的人才保障和智力支持。

“與以往政策相比，‘金襄英才計劃’政策體系在覆蓋范圍、人才認定、引才重點、引才方式、工作責任等方面更加科學、務實和明確。”襄城縣委組織部相關負責人表示。

據了解，“金襄英才計劃”的主要目標是實施“115”人才工程，到2022年，全縣新引進創新創業人才(團隊)10個以上，新引進各類高層次人才100名以上，培育鄉村人才5000人左右，柔性引進一批帶技術、帶項目的頂尖人才、領軍人才，不斷壯大科技創新人才、社會事業人才、企業經營管理人才、高技能人才和鄉村人才隊伍。

根據政策，高層次人才分為頂尖人才(A類人才)、領軍人才(B類人才)、拔尖人才(C類人才)、高級人才(D類人才)、急需緊缺人才(E類人才)，認定范圍為在襄工作、來襄自主創業以及全職或柔性引進的人才，重點是符合該縣發展的煤基化工、新材料、新能源、裝備制造、現代服務、現代農業、食品加工等產業和經濟社會發展急需緊缺人才。

政策規定，全縣范圍內企業新引進高層次人才的，經個人申請、單位申報、組織認定，可享受人才補貼、成長關懷、生活關心、家屬關照等優惠政策。同時，支持事業單位引進急需緊缺人才，鼓勵企事業單位積極與科研院所、高等院校、職業類院校合作，培育高級經營管理人才、專業技術人才和高技能人才。

在加強重點領域人才引進方面，政策指出，加強高級經營管理人才引進培育，到2022年引進培育高級經營管理人才100名左右;加強重點產業人才引進培育，到2022年引進培養50名左右科技研發人才、工程技術人才;加大高技能人才培養支持力度，到2022年建成省級高技能人才培訓基地1個、市級技能大師工作室3個，新培養高技能人才300人左右;大力引進培育鄉村人才，到2022年引進涉農類創新創業人才(團隊)3個以上，引進培育涉農高層次人才30名以上，新培養高素質農民2000人左右，培育鄉村人才5000人左右。

凡符合A、B、C、D類高層次人才標準，帶技術或專利、項目、資金等到該縣創辦(合辦)企業或依托該縣企業開展創新的，經評審認定后，可享受相關支持政策。對引進的創新創業人才(團隊)，經認定后，可享受資助扶持、融資支持、個人激勵等支持政策。

為全面創新引才方式，政策鼓勵企事業單位按照“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的原則，柔性引進一批頂尖型、領軍型科技創新人才。同時，實施引才獎勵制度，對引進創新創業人才(團隊)和全職引進高層次人才的中介機構等，可給予適當獎勵。