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中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 潘玉嬌）3月18日，江蘇省鎮江市舉辦“2022百所高校大學生集中云招引”活動。活動由江蘇省人力資源和社會保障廳指導，鎮江市委、市政府主辦，市人才工作領導小組辦公室、人力資源和社會保障局承辦，采取“線上+線下”方式同步舉行。活動現場，從1058家鎮江企事業單位征集的13684個高校畢業生人才需求崗位，通過線上向110所參會高校的大學生發布。

據介紹，此次110所參會高校，涵蓋了江蘇、安徽、山東、河南、湖北、湖南、吉林、遼寧、黑龍江等往年來鎮江就業大學生較多地區的高校，包括省外高校70所，“雙一流”高校40所，普通本科院校57所，職業院校13所。

記者看到，在崗位云直播現場，各企業人力資源管理人員不斷推介著自家崗位，有意向的求職者可以通過直播間的二維碼與企業進行進一步的交流對接。用人單位在推介崗位的同時，還會通過綠幕直播方式，實時展現實地拍攝的企業場景，提升畢業生對企業的直觀感受。“我們鎮江基地正處于快速建設和發展期，僅2021年就引進本科學歷以上的技術和管理人才600余人，其中70%為非江蘇籍，持續的人才引入為公司的基地建設和產能釋放提供了重要的人才保障。”直播現場，某公司負責人告訴記者。

此次活動，是鎮江市近年來不斷健全制度體系、積極吸引人才來當地就業創業的一個實例。2021年4月，該市出臺《大學生“聚鎮”計劃》，包括安居生活、就業創業、優選培養等18條政策“干貨”，涉及大學生來鎮后的工作崗位提供，就業后的各項補貼、購房安居保障、創業扶持等，全方位幫助大學生解除后顧之憂。同時，將大專和技職院校畢業生納入政策范圍，如大專生可以享受80%購房契稅補貼，技職院校技師班畢業生比照本科標準享受生活補貼和租房補貼等等。2021年，鎮江市區共發放大學生各類補貼4507萬元、同比增長43%，惠及人才5208人次。

河海大學2021屆碩士畢業生吳同正是此項政策的受益者，他目前在中交二航局第三工程有限公司工作。“選擇來鎮江，主要考慮到專業對口，還有當地的‘聚鎮’計劃非常吸引人。現在我已經拿到了5000元的生活補貼和4000元的租房補貼，這些補貼幫助我解決了租房等問題，緩解了生活壓力。”吳同說。

在信息技術日益成熟和疫情形勢依然嚴峻的背景下，鎮江市針對大學生特點，積極探索“足不出戶”就業模式，借力國家、省級平臺，推廣直播帶崗云招聘、人才公共網絡招聘、高校就業網推送崗位招聘、知名網絡招聘機構合作招聘“四位一體”的線上招聘體系，陸續舉辦“G312創新走廊”高校畢業生網絡招聘會、高校畢業生春（秋）季網絡雙選會、重點產業緊缺人才網絡招聘周活動和直播帶崗活動等，吸引各地大學生來鎮就業。同時抓好重點地區引才工作，2021年全年組織6151家企業赴市外舉辦校園專場招聘91場，全市引進大學生3.86萬人，其中本科以上1.91萬人、同比增長6%。

鎮江求才若渴的誠意和得力措施也受到了企業、高校等的普遍歡迎。105所全國技工院校與該市100家企業進行技能人才項目洽談，簽訂32項人才合作協議，推動人才引進校企深度對接。18所重點高校建立人才工作站，進一步暢通校地人才引進培養渠道。江蘇省人社廳在鎮江設立“G42+”重點民營企業人才人事綜合改革示范基地，人社部門從政策傾斜、評價放權、載體建設等7個方面給予支持，相關做法在全省推廣。

“政策、環境、事業，就是這座城市尊才、重才的溫度，就是這方熱土愛才、聚才的溫度，歸根到底都是我們內心的溫度。”鎮江市委書記馬明龍說。據介紹，2022年，該市將繼續推進大學生“聚鎮”等專項計劃，力爭引進大專以上人才4萬人，具體計劃內容包括：開發1000個暑期實習崗位、3500個就業見習崗位；圍繞重點產業人才需求，組織赴西南和東北地區、赴全國大專院校和技工院校引才；運用大數據技術繪制“產業人才招引地圖”，促進才企精準對接、高效匹配等。

作者：潘玉嬌