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為優化財政資源配置，調整支出結構，使財政資金的安排使用更趨合理、有效，雷州市財政局加大績效評價力度，進一步深化財政支出績效評價工作。

一、堅持加強培訓學習。組織學習財政支出績效評價工作文件，邀請專家坐堂授課、召開專題培訓會議，加強理論研究和業務學習，不斷提高評價人員綜合素質。學習和借鑒績效評價工作先進經驗和做法，提高工作人員的績效評價業務水平，促進我局財政支出績效評價體系的改進和完善。

二、完善績效評價管理。積極探索專項資金引入競爭性分配領域，建立健全項目績效目標申報制度，并以績效目標為導向，逐步把關口前移到績效預算編制，進一步規范操作程序，完善績效評價機制。采用定性和定量指標，制定財政分類支出指標與標準，逐步建立適合我市的財政資金績效評價指標庫，形成科學、規范的評價體系。進一步擴大績效評價范圍，對重點項目、關系人民群眾利益的專項資金，一律進行績效評價，使績效評價成為專項資金管理的必要環節。

三、強化評價結果應用。穩步推進績效評價結果應用，把績效評價結果作為下年度安排部門預算和考核部門工作業績的重要依據，優化財政資源配置，調整支出結構，提高財政資金使用的有效性，進一步發揮績效評價結果為財政管理與財政改革服務的職能作用。