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近年來，安丘市財政局立足基層財政工作實際，突出強化“崗位、業務、內控、制度”建設，不斷提高基層財政科學化精細化管理水平。

強化崗位管理。按照“規范、明晰、有序、高效”的原則，制定崗位責任制，明確崗位職責，加強風險崗位監控，實行崗位輪換制度，從制度和源頭上堵塞漏洞。

強化業務培訓。按照抓培訓、強業務，抓技能、強素質的目標，推行“學習日”制度，組織開展鄉鎮財政業務技能競賽、財政大講堂等活動，引導廣大基層財政干部立足崗位、學技成才、爭創一流，提高基層財政干部的業務素質和綜合履職為民服務能力。

強化內控機制。按照財政業務操作規程，進一步完善業務流程，查找業務廉政風險點，實行AB角制管理，以基層數字財政管理系統為支撐，統一賬套設置，規范科目核算，形成環環相扣、互為牽制的業務操作體系。

強化制度建設。制定完善財務制度，加強廉政建設，落實廉政紀律責任，緊扣財政工作新形勢，健全完善財政干部教育、管理、監督等制度，從制度建設入手保障財政資金安全。