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為深入實施“智匯群島?創新引領”戰略，充分激發人才創業創新活力，舟山市財政增投入、強扶持、優結構、拓渠道，為支持人才發展新政策、打造海洋經濟人才新高地提供強有力的財政保障。

一是加大資金投入，提高人才新政實力。將人才工作作為財政預算支出保障的重點內容之一，不斷加大資金投入，今后3年市級人才發展專項投入年均1億元左右，并在實施重大人才工程(項目)時，同步安排人才開發經費。

二是加強扶持力度，增加人才新政魅力。在人才創業扶持上，加大對“5313”科創企業的扶持力度，對領軍人才的最高經費補助由原來的1000萬元升級到3000萬元，特別優秀的頂尖人才(團隊)還可實行“一事一議”;在人才創新扶持上，對新引進的國際級頂尖創新人才，給予最高200萬元的獎勵。

三是優化支出結構，提升人才新政活力。在新區財經投資基金下設置子基金，扶持引導高科技人才引入的種子期、成長期科技創業項目，促進科技成果轉化，進一步完善對人才企業的投入機制，優化支出結構，切實推進人才與資本的有效結合，促進資本要素向科技人才創業創新集聚，提升人才新政活力。

四是強化金融支持，巧為人才新政借力。通過深化政銀企合作，鼓勵銀行加大對高端人才科創企業的信貸投放力度和其他融資服務，積極引導創投機構對人才企業的投資，對各類市場化投資機構投資人才企業給予投資獎勵、稅收抵扣、風險補償等扶持，借用社會資本的力量加強對人才創業創新的金融支持。