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一是強化模范意識，以更佳狀態提升整體形象。按照“專業尤為過硬、業務熟稔于心”的要求，練好內功，秀外慧中，做集中支付業務的“模范生”。一是講政治、明大局。組織全體干部職工全面學習“中央八項規定”精神以及省市厲行節約各項制度和財政支出制度，分科室分專題開展業務學習討論會，探討學習新形勢下各項新政策，提升政策執行能力。二是創平臺、勤學習。創新培訓學習模式，利用崗位輪訓提升能力，培養“一人多技、一崗多能”的全能型人才。開設學習充電“讀書角”，作為中心干部職工業余時間學習的“補給站”。三是強專業、重細節。仔細鉆研出國經費、公務接待費、會議費及公車改革等相關文件精神，并將有關規定銘記于心，確保統一審核口徑，規范賬務處理。

二是強化探路意識，以更嚴要求提升監管水平。在資金監管過程中，不斷改進監管方式方法，用創新提水平，做集中支付業務的“探路者”。一是擴大集中支付覆蓋面。專門設立高校窗口，將麗水學院、麗水職業技術學院、麗水電大等三所高校納入國庫集中支付管理，規范了高校資金審核、支付。二是提高集中支付監管精準度。積極推行單位公務卡改革，完善公務卡結算制度。2016年市直進支付中心管理的預算單位個人公務卡消費報銷金額6015.87萬元，促進財政資金流向更明、使用效率更高。運用國庫集中支付異常監控系統，加強“三公”經費及會議費審核支付，確保“三公”經費及會議費只減不增。2016年，市直進中心單位“三公”經費支出同比下降24.36%;會議費支出同比下降11.78%。三是強化政策制度執行力。配合開展各項財務檢查，實行上門輔導，提高預算單位自覺執行政策的能力和水平;對現行政策執行情況跟蹤反饋，并有針對性地提出分析問題及解決問題的辦法措施，為領導決策提供依據。

三是強化奉獻意識，以更高標準提升服務水平。緊緊圍繞黨委政府中心工作，當好財稅“店小二”，拉高文明標桿，著力在樹立形象、改進管理、優化服務上下功夫，爭做文明創建的排頭兵。一是服務創文明城市。在嚴把審核、支付關的基礎上，通過政策輔導、明確要求、規范支出等方式，著力提升文明城市創建資金的支付效率。同時，積極開展“創建文明窗口、展現巾幗風采”主題活動，切實抓好本中心創文明任務清單落實。二是服務G20安保。把保障G20杭州峰會安保工作作為政治責任，切實做好資金保障工作。三是服務預算單位。為更好滿足預算單位財務人員的工作需要，收集整理近年來省、市出臺的財務報銷政策，將政策文件匯編成冊，免費為各預算單位財務主辦提供政策執行參考書。