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長春市財政局積極落實上級精神，結合我市實際，將農村財會人員財政支農政策培訓工作作為服務“三農”的重點工作，從五個方面加強了培訓管理。一是實施分類培訓。全年共安排了六期培訓工作，分別培訓農民專業合作社負責人及村報賬員等兩類人群。二是豐富培訓內容。圍繞不同培訓對象，設置了具有針對性的培訓課程，給農民專業合作社負責人安排了“新型農業經營體系建設、財政扶貧支農政策講解、村集體廉政風險建設”等內容，給村報賬員安排了“村集體經濟財務管理、會計基礎工作規范講解”等內容。三是提升課件質量。要求培訓師資認真做好培訓課件，既要內容充實、貼合實際，又要在形式上靈活多樣。四是優化培訓師資。邀請的培訓師資來自財政、農委、紀委等多個部門，包括局級領導、處級干部、業務骨干等三個層面，均具有豐富的實踐經驗，調動了學員積極性。五是強化培訓管理。要求各區做好學員的組織工作，強化課堂紀律，在培訓后安排了結業測驗，增強學習培訓效果。