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今年以來，蘆溪縣財政局緊緊圍繞財政中心工作，以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把黨建工作與財政工作有機結合，創造性開展了一系列卓有成效的黨建工作，有力地推動財政工作邁上新臺階。

一、加強組織建設，增強黨組織戰斗力

一是扎實開展“兩學一做”學習教育。以“兩學一做”學習教育為載體，圍繞深化財政改革、脫貧攻堅、保障民生實事等任務，明責任、補短板、抓落實，堅持以學促查，以查促改，把解決問題貫穿”兩學一做”學習教育全過程，確保各項財政工作落到實處。

二是堅持抓好干部隊伍建設。結合每周班子例會制，經常就班子建設和黨建工作做出部署和要求，對黨建重要工作實行專題討論。注重對黨員干部教育培訓，堅持每月集中學習會議，組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，編印下發學習資料10期，開展了12次專題討論，共收集心得體會160余份和學習筆記40余本。

三是加強規章制度建設。認真執行“三會一課”制度，定期召開支委會、組織生活會，研究黨員的思想、工作狀況，討論重大問題，并切實做好會議有關文件、記錄收集。將黨建工作與財政工作緊密結合，加強內部管控，建立健全聯系會議制、首問責任制、限時辦結制、一次告知制、崗位輪換制等工作機制，制定出臺《蘆溪縣財政局內部管理制度》，共梳理20項制度1項流程。

四是高標準嚴格發展黨員。高度重視發展黨員工作，嚴格按照黨員的標準注重吸收工作中模范帶頭的同志加入黨組織，并注重教育和培養。確保發展的黨員素質過硬，并按照黨章的規定，按時收繳黨費。

二、豐富活動載體，激發黨員隊伍活力

一是組織開展豐富多彩的黨建活動。加大投入，進一步美化、優化局機關內外環境，在硬件建設方面上檔次、上水平。積極開展活動，建設黨建工作軟環境。組織開展“我為蘆溪財政獻一策”活動，收集獻策文章54篇;組織黨員干部前往萍鄉革命烈士紀念陵園、安源紀念館、盧德銘紀念館、秋收起義廣場等地開展“紅色基地”現場教育;開展“書記講黨課”“局長講黨課”“黨員先鋒模范講黨課”黨員活動日主題活動3次;開展“兩學一做”知識測試6次;開展建黨95周年表彰大會，樹立典型、表彰先進;開展“黨員公開承諾服務”活動，黨員干部配發黨徽，公開服務承諾;開展“黨員先鋒崗”創先爭優活動;利用“黨員活動日”開展志愿者進校園、志愿者進社區等活動;開展結對幫扶走訪慰問活動，并與張佳坊鄉朋樂村黨支部結對共建共促，通過組織開展各種不種形式的活動，極大地調動了黨員干部學習的積極性，確保學習教育落到實處。

二是加強業務培訓，提高黨員干部履職盡責能力。為防止黨建各種與業務工作出現“兩張皮”現象，堅持“兩手抓”、“雙促進”。局機關結合工作實際，開展能力素質提升培訓，先后舉辦PPP業務培訓、會計培訓、財務業務知識培訓、形象禮儀培訓、公文寫作培訓、金融知識培訓等不同類型的培訓活動，進一步提升黨員干部履行財政工作的業務素質和能力水平。為響應市、縣“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”工作部署，建設好“五個蘆溪”，開展“決戰100天、助力大跨越”誓師大會，將黨建工作與中心工作有機結合。

三是加強調查研究，提高政策理論水平。今年以來，我局下發《蘆溪縣財政局關于確定2016年度調研課題的通知》，召開理論研討會2次，鼓勵干部職工開展走訪調研活動，各股室結合工作目標和任務，共撰寫調研報告19篇，對我縣財政經濟工作提出了許多符合科學發展的意見和建議。

四是重視志愿服務，發揮黨員先鋒模范作用。我局堅持以黨建促脫貧攻堅，高度重視發揮黨員先鋒模范作用，黨組成員、黨員干部組織黨員志愿者多次深入宣風鎮沂源村、蘆溪鎮東陽村、高樓村、更田村及銀河鎮紫溪村等，走訪慰問困難群眾，送去大米、食用油、牛奶及文具用品等慰問品，為幫扶貧困村謀劃脫貧措施，今年已撥付3萬元用于沂源村水利基礎設施維修，送去扶貧款1.2萬元。

三、加強黨風廉政建設，轉變工作作風

一是強化廉政教育。要求全體機關領導干部堅決貫徹執行中央八項規定，認真學習貫徹黨風廉政建設有關規定，嚴格執行《紀律處分條例》和《問責條例》等黨內法規，通過舉辦培訓班、講廉政黨課、觀看《國家相冊》等廉政紀律片，注意運用0A軟件系統、微信工作群、宣傳欄等先進性教育手段，新建廉政文化長廊，使黨員干部職工在潛移默化中接受廉政教育。

二是規范權力運行。堅持把黨風廉政建設責任制納入考核目標管理，把全年的目標、任務和責任落實到責任領導和具體的人頭上，形成一把手負總責，分管領導具體抓，股室負責人共同抓的整體工作機制。規范反腐倡廉、“三重一大”等管理制度，用制度規范廉潔從政行為，切實強化對人財物等重點環節、重點部位的規范管理，推動廉潔從政成為全體干部的共同價值取向。

三是加強監督機制。結合“機關效能建設年活動”，加大整治“慵懶散拖”力度，成立督查工作小組，開展督查8次，重點查處工作紀律、工作效率、服務質量以及會風會紀情況，檢查效能建設各項制度的執行實施情況。發放《蘆溪縣財政局“正作風提效能抓落實”民意評價表》、設立意見箱等，廣泛接受社會各界監督，共發放征求意見表200余份，收集20余條意見建議，針對查擺出的問題，逐一列出明細，整改落實。

四是優化工作作風。在全局開展了文明禮儀培訓，大力倡導語言文明、舉止文明，行為文明，提倡使用文明用語，不斷提高工作質量和服務水平。全面公開了辦事所需材料、辦結時限、服務流程等，建立健全服務清單，規范辦事程序，優化辦事流程。推行崗位輪換與A/B崗位制，加強政務公開，建立健全了高效投訴處理機制，通過一系列舉措，切實扭轉了干部作風。