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為認真貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從細落實“兩個責任”，陽泉市財政局集中一個月的時間在全局范圍內開展廉政談心談話活動，以促進單位凝聚力進一步增強、促進干部作風進一步改進、促進工作效率進一步提高、促進制度機制進一步落實、促進各項工作進一步推進。

一是覆蓋全局。此次談心談話活動的實施包括三個層次，分別是：局黨組書記、駐局紀檢組長與局黨組成員及副調研員進行談心談話;局黨組成員與分管科室(單位)負責人進行談心談話;局各科室(單位)負責人與本科室(單位)干部職工進行談心談話。真正做到了全覆蓋，無死角，營造出全局上下齊樹廉潔自律意識、共筑思想道德防線的濃厚氛圍。

二是談話深入。在談心談話過程中突出“四個深入了解”，分別為：深入了解領導干部落實黨風廉政建設工作情況和反腐敗工作中存在的問題;深入了解黨員干部執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”情況;深入了解干部職工“八小時以內”的工作情況和“八小時以外”的活動情況;深入了解干部職工的思想動態和愿望訴求，進一步疏導情緒、提振精神、提升狀態，敲響廉潔從政警鐘。

三是抓早抓小。此次談心談話活動以關心、愛護、激勵干部職工干事創業為目標，堅持對黨負責、對組織負責、對事業負責、對干部成長負責的原則。通過真摯的感情交流解決思想問題，對談話對象具有苗頭性的問題早提醒、早防范、早整改，真正實現了抓早抓小、防微杜漸。

四是成效明顯。此次談心談話活動，猶如一把開啟心扉之門的鑰匙，讓干部職工從談心到交心、從交心到知心、從知心到同心，大家的氣更順了、心更齊了、工作熱情更高了。全局上下凝聚成“促和諧、促發展”的強大合力，形成了良好和諧的干事創業氛圍。